{"id":3450,"date":"2015-04-21T20:27:46","date_gmt":"2015-04-21T20:27:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/articles\/?p=3450"},"modified":"2016-09-29T15:50:09","modified_gmt":"2016-09-29T15:50:09","slug":"un-guide-pour-lentretien-post-test-de-niveau-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/articles\/2015\/04\/21\/un-guide-pour-lentretien-post-test-de-niveau-1\/","title":{"rendered":"Un guide pour l\u2019entretien post-test de Niveau 1"},"content":{"rendered":"
\"\u00c9crit<\/a>

\u00c9crit par Josh Feingold<\/em><\/p><\/div>\n

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Passer l\u2019examen pour le Niveau 1 est un moment formateur dans la carri\u00e8re d\u2019un arbitre. Les le\u00e7ons que le candidat tire de cette exp\u00e9rience l\u2019aideront beaucoup \u00e0 trouver son chemin sur la voie du progr\u00e8s durant les mois qui suivront. Que le candidat r\u00e9ussisse ou \u00e9choue, l\u2019entretien post-test est l\u2019occasion id\u00e9ale de guider cet individu vers un plus grand succ\u00e8s et de rassembler l\u2019information n\u00e9cessaire \u00e0 une review riche d\u2019enseignements.<\/p>\n

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\u00c9tape 1 : r\u00e9ussite \/ \u00e9chec<\/h2>\n

<\/p>Avant toute chose, dites au candidat s\u2019il a r\u00e9ussi ou \u00e9chou\u00e9 \u00e0 l\u2019examen. Ne lui donnez pas le score total. Nous verrons cela plus tard. Cela peut para\u00eetre \u00e9vident, ou ressembler \u00e0 une opportunit\u00e9 rat\u00e9e, de maintenir votre candidat dans l\u2019expectative. Cependant il est pr\u00e9f\u00e9rable que votre candidat soit capable de se concentrer sur les t\u00e2ches que vous allez lui confier. Sinon le voir s\u2019inqui\u00e9ter \u00e0 propos de sa r\u00e9ussite ou de son \u00e9chec alt\u00e9rera la qualit\u00e9 de l\u2019information que vous pourriez obtenir au cours des \u00e9tapes suivantes du processus d\u2019entretien.<\/p>\n

Si le candidat a r\u00e9ussi, expliquez-lui que r\u00e9ussir le test n\u2019est que la premi\u00e8re \u00e9tape et que vous devez d\u00e9sormais parler de points sp\u00e9cifiques pour vous aider \u00e0 remplir sa review de promotion. Si le candidat a \u00e9chou\u00e9, expliquez-lui que rater l\u2019examen du Niveau 1 n\u2019est pas la fin de l\u2019aventure. Ce que vous devez maintenant d\u00e9terminer est comment vous allez pouvoir le guider correctement pour la prochaine fois o\u00f9 il passera le test.<\/p>\n

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\u00c9tape 2 : r\u00e9ponses incertaines<\/h2>\n

Demandez au candidat de parcourir le test et de vous montrer les questions pour lesquelles il n\u2019\u00e9tait pas s\u00fbr de sa r\u00e9ponse. Notez ces questions, m\u00eame si le candidat a choisi la bonne r\u00e9ponse, car cela peut \u00eatre utile pour rappeler au candidat ces probl\u00e8mes de r\u00e8gles ou de r\u00e8glement, au moment d\u2019\u00e9crire votre review. Deux \u00e9l\u00e9ments majeurs retiendront votre attention au cours de cette \u00e9tape :<\/p>\n

1. Combien des r\u00e9ponses \u201cincertaines\u201d \u00e9taient-elles fausses en r\u00e9alit\u00e9 ?<\/span><\/p>\n

Un \u00e9cart substantiel peut indiquer que le candidat ne sait pas identifier les zones dans lesquelles ses comp\u00e9tences sont limit\u00e9es. Si un candidat rate des questions dont il \u00e9tait s\u00fbr, celui-ci a peut-\u00eatre mal compris un point des r\u00e8gles ou du r\u00e8glement.<\/p>\n

<\/p>2. Quel raisonnement le candidat a-t-il appliqu\u00e9 pour choisir sa r\u00e9ponse dans les situations incertaines ?<\/span><\/p>\n

L\u2019essentiel du contenu de l\u2019examen du Niveau 1 est directement li\u00e9 \u00e0 la logique qui gouverne le fonctionnement des r\u00e8gles et r\u00e8glements. Par exemple, en REL Convivial, corrigez \u00e0 moins que vous ne deviez r\u00e9ellement disqualifier. Le candidat est cens\u00e9 comprendre les bases du lancement d\u2019un sort, du combat et des \u00e9tapes du tour. Il doit d\u00e9montrer une bonne connaissance des fondamentaux dans son approche des questions inconnues plut\u00f4t que de cocher au hasard ou d\u2019essayer de deviner.<\/p>\n

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\u00c9tape 3 : r\u00e9ponses incorrectes<\/h2>\n

Apr\u00e8s avoir discut\u00e9 des questions \u201cincertaines\u201d, vous pouvez lui r\u00e9v\u00e9ler son score total \u00e0 l\u2019examen. Ne pas fournir cette donn\u00e9e avant ce point pr\u00e9serve l\u2019information que vous avez obtenu lors de l\u2019\u00e9tape pr\u00e9c\u00e9dente. Si le candidat conna\u00eet le nombre exact de questions rat\u00e9es, cela peut changer sa mani\u00e8re d\u2019\u00e9valuer sa confiance dans les r\u00e9ponses qu\u2019il a donn\u00e9es.<\/p>\n

Tout au long de ce passage en revue des r\u00e9ponses incorrectes, votre but est de d\u00e9couvrir d\u2019o\u00f9 proviennent les erreurs. ces probl\u00e8mes devront certainement \u00eatre abord\u00e9s dans votre review du candidat pour renforcer sa compr\u00e9hension.<\/p>\n

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\u00c9tape 4: objectifs<\/h2>\n

\u00c0 ce stade, le candidat conna\u00eet l\u2019issue de l\u2019examen et il a revu les points dont il n\u2019\u00e9tait pas s\u00fbr ou qui \u00e9taient erron\u00e9s. O\u00f9 tout cela m\u00e8ne-t-il le candidat \u00e0 pr\u00e9sent ? Quelle sera la suite de son parcours ?<\/p>\n

<\/p>Si le candidat a r\u00e9ussi, quels types d\u2019\u00e9v\u00e9nement a-t-il pr\u00e9vu d\u2019arbitrer ? Principalement des \u00e9v\u00e9nements en magasin comme des FNM ou des avant-premi\u00e8res ? D\u2019autres \u00e9v\u00e9nements en magasin en REL Comp\u00e9titif comme des GPT ou des PPTQ ? Veut-il se diriger vers l\u2019arbitrage de plus gros tournois en REL Comp\u00e9titif comme des GP ou des BoM ? A-t-il pr\u00e9vu de passer Niveau 2 ult\u00e9rieurement ou est-il heureux d\u2019\u00eatre L1 pour l\u2019instant ?<\/p>\n

Si le candidat a \u00e9chou\u00e9, quels probl\u00e8mes de r\u00e8gles ou de r\u00e8glement avez-vous identifi\u00e9s ensemble ? Quand veut-il passer le test \u00e0 nouveau ? Qu\u2019est-ce qui sera diff\u00e9rent la prochaine fois ? Comment va-t-il \u00e9tudier et se pr\u00e9parer ?<\/p>\n

Quel que soit le r\u00e9sultat, il est souhaitable d\u2019orienter le candidat vers d\u2019autres ressources que les seuls examens d\u2019entra\u00eenement du Judge Center. Fort heureusement, la communaut\u00e9 arbitrale est remplie de personnes motiv\u00e9es et pr\u00eates \u00e0 partager leur savoir, ce que vous cherchez existe donc d\u00e9j\u00e0. Voici une courte liste (totalement incompl\u00e8te) class\u00e9e par centre d\u2019int\u00e9r\u00eat :<\/p>\n