{"id":649,"date":"2016-03-29T09:15:58","date_gmt":"2016-03-29T12:15:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/?p=649"},"modified":"2019-05-02T21:42:11","modified_gmt":"2019-05-03T00:42:11","slug":"escrevendo-bons-reviews-presentes-para-juizes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/2016\/03\/29\/escrevendo-bons-reviews-presentes-para-juizes\/","title":{"rendered":"Escrevendo bons Reviews: presentes para ju\u00edzes"},"content":{"rendered":"
\"\nVinicius<\/a>


\nVinicius Quaiato, N\u00edvel 2
\nUm dos top 10 escritores de review no Brasil
\n<\/p><\/div>\n

Escrever reviews (ou avalia\u00e7\u00f5es) \u00e9 uma das atividades mais importante para o crescimento de nossos pares dentro do Programa. Reviews n\u00e3o substituem uma boa sess\u00e3o de feedbacks, mas as complementam, servem como um registro permanente, ao qual a pessoa pode sempre consultar no futuro, de forma que tenha como guiar seu desenvolvimento. Um dos maiores presentes que podemos dar para algu\u00e9m dentro do Programa \u00e9 este review, que vai possibilitar que esta pessoa aprenda, cres\u00e7a e compreenda melhor suas fraquezas, pontos fortes e oportunidades de melhoria.<\/p>\n

Ainda que existam muitos artigos sobre reviews dentro do Programa, se o assunto \u00e9 t\u00e3o importante, por que n\u00e3o mais um?<\/p>\n

Quem pode escrever um review?<\/h2>\n

A primeira coisa que voc\u00ea pode estar se perguntando \u00e9: quem pode escrever reviews? Basicamente qualquer pessoa. Seja certificado ou n\u00e3o. Todo juiz e toda ju\u00edza pode escrever e receber reviews, bem como algu\u00e9m que seja N\u00edvel 0. Voc\u00ea n\u00e3o precisa ter um n\u00edvel espec\u00edfico para faz\u00ea-lo, e voc\u00ea n\u00e3o precisa fazer reviews apenas para quem est\u00e1 no mesmo n\u00edvel que voc\u00ea, ou um n\u00edvel abaixo. Todos n\u00f3s no Programa necessitamos de feedbacks e mais informa\u00e7\u00f5es sobre nossa performance e desempenho. Eu tenho certeza que todo juiz N\u00edvel 2 e N\u00edvel 3 adoraria receber reviews de ju\u00edzes e ju\u00edzas N\u00edvel 1 com os quais tem trabalhado juntos.<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 esperado, enquanto defini\u00e7\u00e3o de n\u00edvel, que ju\u00edzes e ju\u00edzas no N\u00edvel 1 fa\u00e7am reviews. Por\u00e9m, o fato de n\u00e3o ser esperado n\u00e3o \u00e9 uma negativa, nem \u00e9 uma restri\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea est\u00e1 no N\u00edvel 1, tem trabalhado com outros ju\u00edzes, fa\u00e7a reviews! Pratique. E tamb\u00e9m cobre reviews dos outros ju\u00edzes que tem trabalhado com voc\u00ea.<\/p>\n

Do que consiste um review?<\/h2>\n

Um review deve funcionar como uma ferramenta, ou instrumento. Atrav\u00e9s de um review deve ser poss\u00edvel aprender algo – talvez para que possamos corrigir uma falha, ou perceber alguma dificuldade espec\u00edfica que tenhamos.<\/p>\n

Um review n\u00e3o deve, de forma alguma, ser utilizado como uma forma de ataque pessoal. Ao contr\u00e1rio, ainda que o review aponte defici\u00eancias (e ele geralmente aponta), ele deve mostr\u00e1-las de forma clara, s\u00f3bria e sem agressividade. Lembre-se: um review \u00e9 um presente que entregamos para o crescimento de nossos pares, e sendo um presente, a pessoa que o recebe deve ficar contente ao receb\u00ea-lo.<\/p>\n

Al\u00e9m de apontar defici\u00eancias, um bom review oferece:<\/p>\n

    \n
  1. Formas de identificar as defici\u00eancias<\/li>\n
  2. Formas de super\u00e1-las<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00c9 muito importante nos certificarmos de oferecer estas duas informa\u00e7\u00f5es nos reviews que escrevemos. E isso n\u00e3o \u00e9 complicado de ser feito, vejamos um simples exemplo abaixo:<\/p>\n

    Ned, voc\u00ea parecia cansado no evento, isso n\u00e3o \u00e9 bom.<\/p><\/blockquote>\n

    Ainda que tenhamos apontado um problema que Ned precisa trabalhar, nosso review n\u00e3o mostra para Ned como \u00e9 que percebemos isso, tampouco mostra para Ned maneiras de trabalhar isso. Vamos tentar reescrever a mesma coisa, dando a Ned mais insumos para trabalhar:<\/p>\n

    Ned, durante a Rodada 4 do torneio voc\u00ea parecia cansado. Sempre que voc\u00ea se sentir assim, tire uma folga. Converse com o Juiz Mor e\/ou com seu L\u00edder de Equipe e pe\u00e7a uns 30 minutos para descansar, com isso voc\u00ea vai se sentir melhor.<\/p><\/blockquote>\n

    A diferen\u00e7a aqui \u00e9 sutil. Primeiro informamos claramente para Ned em que momento percebemos o problema. Assim Ned pode se lembrar de algo espec\u00edfico que tenha acontecido, e isso d\u00e1 contexto para que Ned trabalhe. Al\u00e9m disso estamos oferecendo uma solu\u00e7\u00e3o para a quest\u00e3o, estamos propondo algo que Ned pode fazer caso isso volte a acontecer, permitindo que ele aprenda e possivelmente n\u00e3o passe novamente por esta situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    Essa mudan\u00e7a, apesar de simples, requer que n\u00f3s, enquanto pessoas dispostas a escrever reviews, fa\u00e7amos algumas coisas.<\/p>\n

    Observa\u00e7\u00f5es e notas – a mat\u00e9ria prima<\/h2>\n

    Escrever bons reviews, que signifiquem algo para quem os recebe, requer de n\u00f3s um trabalho mais ativo e emp\u00e1tico. Precisamos n\u00e3o apenas observar como nossos pares entregam regras, aplicam penalidades, ou cumprem as tarefas do torneio. Precisamos nos colocar em uma atitude que realmente busque ajudar outros ju\u00edzes e ju\u00edzas a crescer e melhorar. Isto significa que estaremos sempre buscando maneira de ajud\u00e1-los.<\/p>\n

    N\u00e3o existe uma forma simples, ou m\u00e1gica, de entrarmos neste “estado esp\u00edrito”. Precisamos nos ensinar a fazer isso, nos acostumar com isso. Um bom primeiro passo \u00e9 entender que colaborar com os outros \u00e9 algo bom e importante. Tendo isso em mente, com o tempo, vamos passar a desenvolver este estado naturalmente. De forma mais pr\u00e1tica, uma coisa extremamente importante para quem deseja escrever reviews \u00e9: tomar notas!<\/p>\n

    \"compilado\"<\/a><\/p>\n

    Tomar notas durante um torneio \u00e9 algo fundamental. \u00c9 muito dif\u00edcil confiarmos apenas em nossa mem\u00f3ria, ela pode simplesmente esquecer de pequenos detalhes, que no final podem fazer muita diferen\u00e7a. Se voc\u00ea tiver notas, se tiver tudo escrito, ficar\u00e1 muito mais simples transformas as notas em um bom review.<\/p>\n

    Eu costumo fazer uma m\u00e9dia de 3 reviews por Grand Prix, e algo entre 1~3 para outros torneios (dependendo do tamanho e tipo do torneio). Por\u00e9m eu n\u00e3o consigo fazer todos estes reviews no dia do torneio. Na verdade \u00e9 imposs\u00edvel conseguir isso, por diversos motivos, que v\u00e3o de cansa\u00e7o a viagens de 10h com trabalho no dia seguinte. Ent\u00e3o a primeira coisa que eu pego ao ir para um torneio \u00e9 meu bloquinho de notas.<\/p>\n

    \"Blocos<\/a><\/p>\n

    Ter um bloquinho de notas no bolso nos garante uma s\u00e9rie de coisas, n\u00e3o apenas relacionadas a reviews. Anotarmos instru\u00e7\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es que nos foram passadas durante o torneio, por ju\u00edzes ou jogadores, \u00e9 um h\u00e1bito que ap\u00f3s adquirido s\u00f3 nos traz benef\u00edcios.<\/p>\n

    Anatomia de uma nota<\/h3>\n

    No geral eu costumo fazer diversas anota\u00e7\u00f5es ao longo de um torneio. A profundidade destas anota\u00e7\u00f5es vai depender um pouco do seu papel durante o torneio. Via de regra eu fa\u00e7o uma pequena nota, com um sinal + (algo positivo) ou – (algo a ser melhorado) e escrevo uma pequena senten\u00e7a que me permita lembrar de algum fato ocorrido. Assim que eu conseguir um tempo dispon\u00edvel naquele torneio, eu passo a elaborar um pouco mais a pequena nota, ou caso ela por si s\u00f3 j\u00e1 seja algo completo, eu mantenho como est\u00e1. Com o passar do tempo eu percebi que usar esses sinais + e – funcionavam tamb\u00e9m como um term\u00f4metro. Se eu perceber que minhas notas est\u00e3o cheias de sinais – isto significa que eu estou sendo muito cr\u00edtico, e possivelmente n\u00e3o esteja fazendo boas observa\u00e7\u00f5es. <\/p>\n

    Ao final de um dia de trabalho (ou ao final de um torneio) eu analiso minhas notas e vejo se tenho material para realizar algum review. Isso \u00e9 importante pois nem sempre as notas resultam em um review bom e completo. Mas certamente ter notas incompletas \u00e9 melhor do que n\u00e3o ter nada!<\/p>\n

    \"Notas<\/a>
    Notas simples, pequenos lembretes<\/figcaption><\/figure>\n
    \"Notas<\/a>
    Notas elaboradas, mais pr\u00f3ximas de um review<\/figcaption><\/figure>\n

    \nDependente da ocasi\u00e3o eu opto por um tipo de anota\u00e7\u00e3o ou outro. No caso das notas simples, acima, eu estava no Day 1 de um GP. No caso das notas mais elaboradas, eu estava em uma equipe de WMCQ.<\/p>\n

    Tomando boas notas<\/h3>\n

    Este aspecto \u00e9 bastante importante, e \u00e9 parte fundamental do processo de escrita de um review. \u00c9 muito f\u00e1cil, por vezes, nos atermos apenas a aspectos negativos ao observar algu\u00e9m. No entanto, \u00e9 praticamente imposs\u00edvel que uma pessoa n\u00e3o tenha nada para nos ensinar, ou que n\u00e3o tenha nada que tenha feito bem. Se n\u00e3o estamos encontrando nenhum ponto positivo na atua\u00e7\u00e3o de algu\u00e9m, \u00e9 prov\u00e1vel que estejamos sendo exigentes demais, em um n\u00edvel que n\u00e3o \u00e9 saud\u00e1vel. Pode ser poss\u00edvel tamb\u00e9m que estejamos olhando para esta pessoa apenas procurando aspectos negativos (e esta pode ser uma falha nossa, e n\u00e3o da pessoa), e isto tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 saud\u00e1vel. <\/p>\n

    Quando observamos algu\u00e9m devemos sempre estar abertos para: 1) enxergar o melhor e 2) ensinar algo. <\/p>\n

    Vamos imaginar o seguinte cen\u00e1rio: Voc\u00ea est\u00e1 apitando um GPT junto com Maria. Ao atender uma mesa, Maria conversa bastante com os dois jogadores, por\u00e9m acaba explicando uma regra de maneira equivocada. Voc\u00ea chama Maria e explica que ela estava equivocada. Ela retorna \u00e0 mesa, explica a situa\u00e7\u00e3o para os jogadores corrigindo seu erro, ambos agradecem, sorriem, e continuam seu jogo.<\/p>\n

    Neste exemplo poder\u00edamos avaliar Maria como n\u00e3o sabendo as regras, ou n\u00e3o tendo se preparado bem para o torneio. E isso pode ser verdade. Mas tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel que n\u00e3o tenhamos observado bem a situa\u00e7\u00e3o. Ainda que Maria tenha explicado algo de forma incorreta, nenhum dos jogadores ficou frustrado, nem alterou seu temperamento, ao contr\u00e1rio, ambos sorriram, agradeceram, e continuaram a jogar. Isso indica que embora Maria possa melhorar em seu preparo, ela tem uma excelente forma de conversar com jogadores, mesmo quando ela comete um erro. Esta \u00e9 uma excelente qualidade, digna de nota! <\/p>\n

    Eu posso dizer com seguran\u00e7a que sempre temos algo a aprender, ainda que tenhamos algo a ensinar. Precisamos estar abertos para isso.<\/p>\n

    Compilando e presenteando<\/h2>\n

    Agora que j\u00e1 temos nossas anota\u00e7\u00f5es, \u00e9 chegado o momento de sentarmos e presentearmos nosso pares. Se voc\u00ea ainda n\u00e3o sabe como fazer isso no Judge Center, leia aqui este Guia Ilustrado<\/a>, eu espero.<\/p>\n

    Agora \u00e9 o momento em que precisamos separar nossas notas – tanto as que mencionam pontos fortes, quanto as que mencionam pontos a melhorar. Se tivermos boas anota\u00e7\u00f5es, escrever o review vai ser t\u00e3o simples quanto passar as informa\u00e7\u00f5es que juntamos para o Judge Center. Como visto no artigo acima, escrito pelo Nicolau Maldonado<\/a><\/span><\/span>, a pr\u00f3pria ferramenta de reviews nos d\u00e1 campos para falarmos dos pontos fortes de uma pessoa, e outro para falarmos dos pontos a melhorar. Lembre-se sempre do objetivo do review, que \u00e9 dar um presente para a evolu\u00e7\u00e3o e crescimento de outra pessoa. Fa\u00e7a isso com calma, aten\u00e7\u00e3o e procure reler e conferir o que voc\u00ea escreveu. Questione-se se voc\u00ea gostaria de receber um review da forma como est\u00e1 escrita. Lembre-se que existem diferentes maneiras de transmitir uma mesma mensagem.<\/p>\n

    Conclus\u00e3o<\/h2>\n

    Escrever boas avalia\u00e7\u00f5es requerem pr\u00e1tica, ent\u00e3o precisamos praticar. Quanto mais o fizermos, mais natural e confort\u00e1vel ser\u00e1 este processo de presentear atrav\u00e9s de reviews<\/em>. Muitas vezes um simples feedback \u00e9 tudo que algu\u00e9m precisa. Reviews n\u00e3o precisam ser longos, nem muito elaborados (a menos que voc\u00ea queira, \u00e9 claro). Se voc\u00ea n\u00e3o tem o h\u00e1bito de escrever reviews, comece, de forma simples. Voc\u00ea pode inclusive escrever um review para voc\u00ea, falando sobre sua habilidade em escrever reviews \ud83d\ude09<\/p>\n

    Aqui voc\u00ea encontra o primeiro review de diversos ju\u00edzes e ju\u00edzas: My first review<\/a>
    \nNeste blog temos muitas informa\u00e7\u00f5es sobre:     Feedback Loop<\/a><\/p>\n

    Al\u00e9m disso voc\u00ea pode entrar em contato com alguns ju\u00edzes que tem levado o assunto de reviews bastante a s\u00e9rio: Nicolau Maldonado<\/a><\/span><\/span>, Ant\u00f4nio Zanutto<\/a><\/span><\/span> e Vinicius Quaiato<\/a><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Escrever reviews (ou avalia\u00e7\u00f5es) \u00e9 uma das atividades mais importante para o crescimento de nossos pares dentro do Programa. Reviews n\u00e3o substituem uma boa sess\u00e3o de feedbacks, mas as complementam, servem como um registro permanente, ao qual a pessoa pode sempre consultar no futuro, de forma que tenha como guiar seu desenvolvimento. Um dos maiores […]<\/p>\n","protected":false},"author":125,"featured_media":704,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[20,14],"tags":[38,37,36],"language":[72],"class_list":["post-649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estudos","category-novos-juizes","tag-avaliacao","tag-feedback","tag-review","language-pt_br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/125"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=649"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":720,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/649\/revisions\/720"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/media\/704"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=649"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}