Vinicius Quaiato
\nN\u00edvel 2<\/p><\/div>
O Programa Exemplar \u00e9 uma iniciativa onde ju\u00edzas e ju\u00edzes reconhecem<\/strong> seus pares por a\u00e7\u00f5es e iniciativas<\/strong> que possam inspirar outras pessoas<\/strong> dentro do Programa. <\/p><\/blockquote>\n Quatro vezes por ano (waves), ju\u00edzes e ju\u00edzas de N\u00edveis 2 e 3 recebem a oportunidade de reconhecer outras pessoas por a\u00e7\u00f5es que estas tenham feito. Desde o in\u00edcio do Programa Exemplar, ju\u00edzes de diversas regi\u00f5es do mundo tem trabalhado bastante para que os reconhecimentos feitos tenham bom conte\u00fado, e possam, de forma efetiva, causar um impacto – positivo e significativo – na comunidade. Diversos guias e textos foram elaborados<\/a>, e discuss\u00f5es foram feitas sobre o que s\u00e3o bons reconhecimentos<\/a> e o que n\u00e3o s\u00e3o. Nosso foco hoje n\u00e3o \u00e9 falar sobre isso. Hoje queremos usar o Exemplar em nosso favor, para crescer, melhorar e ajudar nossos pares a melhorar.<\/p>\n Ainda que exista uma certa organiza\u00e7\u00e3o e diretrizes dentro do programa que definam os n\u00edveis, suas habilidades, etc, o crescimento das pessoas dentro deste Programa se d\u00e1 pelas pr\u00f3prias pessoas, e o que chamamos de “pares”. Pares s\u00e3o ju\u00edzes e ju\u00edzas, somos n\u00f3s mesmos. <\/p>\n Dentro do Programa, todos somos respons\u00e1veis por colaborar com o desenvolvimento e crescimento uns dos outros. Alguns fazem isso em forma de produ\u00e7\u00e3o de artigos, outros coordenam projetos, outros coordenam iniciativas, outros participam de projetos ou iniciativas, outros d\u00e3o feedback, conselhos, outros procuram manter uma atitude e agenda positiva perante problemas e dificuldades, etc, etc. No final das contas o Programa de Ju\u00edzes tornou-se bom em se tornar melhor, em se adaptar e aprender com as dificuldades e desafios.<\/p>\n Para mim, uma das melhores coisas do Programa Exemplar, \u00e9 poder passar algum tempo lendo os reconhecimentos feitos. Quando lemos estes reconhecimentos, nos conectamos com a ess\u00eancia do Programa Exemplar, nos conectamos com estas pessoas e com a forma com a qual elas de alguma maneira causaram um impacto na vida de outras. Isso nos possibilita desenvolver empatia e conhecer nossos pares de uma maneira que possivelmente n\u00e3o conhec\u00edamos antes. Vale lembrar que o reconhecimento tamb\u00e9m nos coloca em contato com seu autor ou autora, e isto por si s\u00f3 nos ajuda a desenvolvermos mais nossa capacidade de observa\u00e7\u00e3o e nos abrirmos para detalhes e fatos que antes poderiam passar desapercebidos.<\/p>\n Ent\u00e3o minha primeira dica para extrair o melhor do Exemplar \u00e9 ler reconhecimentos.<\/p>\n Atrav\u00e9s da publica\u00e7\u00e3o dos reconhecimentos, somos capazes de entrar em contato com algo de bom feito por algu\u00e9m. Com isso podemos realmente aprender algo novo, ou reconhecer algu\u00e9m como uma pessoa que pode nos ensinar algo. Nem todos os reconhecimentos, no entanto, s\u00e3o t\u00e3o transparentes. \u00c9 poss\u00edvel que algumas das a\u00e7\u00f5es tenham ocorrido em um contexto espec\u00edfico e isso n\u00e3o tenha ficado t\u00e3o expl\u00edcito quando transcrito, por isso precisamos ler estes reconhecimentos buscando identificar as atitudes positivas e exemplares.<\/p>\n Quando olhamos e procuramos com aten\u00e7\u00e3o, podemos aprender que uma pessoa em espec\u00edfico possui habilidades incr\u00edveis para dar feedbacks. Que outra pessoa possui conhecimentos bastante precisos e s\u00f3lidos sobre algum ponto das regras ou procedimentos e foi capaz de ajudar em um momento cr\u00edtico de um torneio. \u00c9 poss\u00edvel descobrir que uma pessoa tem excelentes skills para auxiliar candidatos em seus estudos e prepara\u00e7\u00e3o de avan\u00e7o de n\u00edvel. H\u00e1 uma pletora de atitudes positivas no meio dos reconhecimentos, por isso devemos entrar em contato com o maior n\u00famero de reconhecimentos que pudermos.<\/p>\n Uma vez que tenhamos identificado atitudes positivas nos reconhecimentos, precisamos passar a incorporar estas atitudes e lev\u00e1-las para o m\u00e1ximo de ocasi\u00f5es poss\u00edveis que pudermos. \u00c9 o momento de nos inspirarmos por elas.<\/p>\n Primeiro precisamos entender que n\u00e3o devemos tentar copiar as a\u00e7\u00f5es. Geralmente possuem um contexto mais amplo do que aquilo que est\u00e1 retratado no reconhecimento, e por isso \u00e9 dif\u00edcil fazer uma c\u00f3pia “as is” das mesmas. O que precisamos tentar fazer \u00e9 emular estas a\u00e7\u00f5es, nos esfor\u00e7armos para chegar a um mesmo objetivo.<\/p>\n Abaixo vemos alguns reconhecimentos reais, e vamos analisar o cerne destas atitudes, para que possamos buscar emul\u00e1-las de maneira positiva:<\/p>\n voc\u00ea \u00e9 exemplar pois desde que come\u00e7ou o sistema de PPTQs, voc\u00ea tem se esfor\u00e7ado para fazer mentorship nos eventos que voc\u00ea participa. Sempre incluindo ao menos um juiz N1 com pouca experi\u00eancia nestes torneios e mostrando \u00e0 esses ju\u00edzes como seriam os procedimentos de arbitragem (naquela escala) e como isso seria aplicado em eventos maiores.<\/p><\/blockquote>\n Aqui vemos que o esfor\u00e7o de um juiz N\u00edve 2 em instruir e preparar ju\u00edzes e ju\u00edzas de n\u00edvel 1 \u00e9 algo valioso. E este \u00e9 um comportamento que podemos emular, mesmo que n\u00e3o sejamos n\u00edveis 2 ou 3. Todos n\u00f3s podemos realizar trabalhos e atividades que visam desenvolver ju\u00edzes e ju\u00edzas, seja durante torneios, seja interagindo nos canais de comunica\u00e7\u00e3o, etc. Neste reconhecimento o importante n\u00e3o \u00e9 o meio (torneios PPTQ) mas sim o fim (mentoria e ensino de ju\u00edzes e ju\u00edzas menos experientes).<\/p>\n voc\u00ea fez um excelente trabalho na P\u00e1gina de D\u00favidas, auxiliando jogadores ao responder de forma \u00e1gil suas quest\u00f5es e a todos que participaram do projeto. Suas id\u00e9ias colaboraram de forma significativa para o desenvolvimento da equipe, e pude aprender muito ao trabalhar contigo. Muito obrigado!<\/p><\/blockquote>\n Aqui temos um reconhecimento por um trabalho realizado na P\u00e1gina de D\u00favidas do Facebook. Este reconhecimento foi feito para um N\u00edvel 1. Uma maneira de emular este comportamento n\u00e3o seria apenas fazendo parte do projeto da P\u00e1gina de D\u00favidas, mas sim atuando de maneira ativa e colaborativa de algum projeto e\/ou iniciativa. Esta pessoa dedicou uma parte do seu tempo n\u00e3o apenas para responder d\u00favidas, mas para colaborar para o sucesso do projeto, para aproximar a comunidade de jogadores e jogadoras da comunidade de ju\u00edzes.<\/p>\n Existem alguns outros casos, no entanto, em que possivelmente precisaremos ir um pouco al\u00e9m para conseguirmos emular um comportamento ou a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n gostei da maneira que lidou com a desqualifica\u00e7\u00e3o em uma loja nova. Firme, mas n\u00e3o deixando de dar suporte a todos os jogadores que ficaram assustados com o torneio competitivo. O esfor\u00e7o neste sentido, de que os jogadores precisam nos ver como amigos no local ajudando mais do que carrascos, \u00e9 muito importante.<\/p><\/blockquote>\n Neste caso, percebemos que um juiz fez um bom trabalho durante um processo de desqualifica\u00e7\u00e3o. Possivelmente agindo de forma educada, calma, ponderada, etc. Para entender melhor o que aconteceu e emular melhor este tipo de comportamento, podemos conversar melhor com as partes envolvidas, e podemos aprender um pouco mais sobre isso, e ent\u00e3o quando nos depararmos com situa\u00e7\u00f5es semelhantes, podemos nos lembrar desta li\u00e7\u00e3o aprendida.<\/p>\n Existem diversas outras formas de fazermos algo que inspire outras pessoas<\/p>\n gostaria de te reconhecer por sempre trazer luz \u00e0 comunidade quando h\u00e1 alguma situa\u00e7\u00e3o mais complexa de regras. Sabemos que podemos sempre confiar em voc\u00ea, e voc\u00ea \u00e9 um exemplo de conhecimento das regras abrangentes! \ud83d\ude42<\/p><\/blockquote>\n Aqui vemos claramente como o conhecimento t\u00e9cnico de um juiz \u00e9 algo exemplar. Este juiz passou a se tornar uma palavra na qual todas as outras pessoas podem se apoiar e confiar, e esta dedica\u00e7\u00e3o aos estudos (algo que por muitas vezes \u00e9 feito de maneira solit\u00e1ria) acaba por se mostrar de grande valor e necessidade para a comunidade.<\/p>\n O Exemplar entrega o que h\u00e1 de melhor dentro do Programa – a possibilidade de aprendermos e crescermos com nossos pares. Observar de forma atenta e aberta estes reconhecimentos, \u00e9 sem d\u00favida alguma uma forma incr\u00edvel de absorv\u00ea-los e de estar em contato com eles. Se voc\u00ea ainda tem d\u00favidas, abra o Judge Apps e leia alguns reconhecimentos feitos para outras pessoas, tenho certeza de que voc\u00ea vai se surpreender com o quanto ser\u00e1 poss\u00edvel aprender e absorver.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ol\u00e1 pessoal, tudo bem? Em alguns dias teremos a publica\u00e7\u00e3o de mais uma wave do Programa Exemplar. Para quem ainda n\u00e3o conhece, ou n\u00e3o entende muito bem o que \u00e9 este Programa, pode dar uma conferida no blog do Exemplar, l\u00e1 est\u00e1 tudo bem explicado. 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Extraindo o melhor do Programa Exemplar<\/h2>\n
<\/p>O Programa de Ju\u00edzes e Ju\u00edzas desenvolve-se de maneira bastante org\u00e2nica: pessoas conhecem o jogo, entram em contato com o trabalho de ju\u00edzes, desenvolvem interesse, entram para o Programa, desenvolvem-se, saem… E o ciclo se repete, quase que diariamente.<\/p>\n
Lendo reconhecimentos<\/h2>\n
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\nO Programa de Ju\u00edzes \u00e9 global. De acordo com o Judge Center somos mais de 7000 ju\u00edzes e ju\u00edzas em atividade no mundo. Conhecer todas estas pessoas \u00e9 uma tarefa praticamente imposs\u00edvel. No entanto podemos aprender com v\u00e1rias delas: podemos ler seus artigos, podemos receber uma instru\u00e7\u00e3o em um torneio, podemos ter uma d\u00favida respondida em um canal, podemos observar seu comportamento durante um Grand Prix, podemos assistir uma sem\u00e1rio, etc. Com o Programa Exemplar vamos al\u00e9m.<\/p>\nIdentificando atitudes positivas<\/h2>\n
Emulando atitudes positivas<\/h2>\n
<\/p>
\nEsta \u00e9 sem d\u00favida uma parte fundamental para que o Programa Exemplar consiga atingir seu objetivo desejado. O grande objetivo de reconhecer publicamente uma atitude, a\u00e7\u00e3o, iniciastiva, etc, \u00e9 permitir que isto inspire e motive outras pessoas a emular este comportamento. Mas na pr\u00e1tica como fazer isso?<\/p>\nConclus\u00e3o<\/h2>\n
<\/p>Existem diversas formas de desempenharmos um papel significativo e impactante em nossa comunidade, isso pode ser feito de maneiras diferentes como pudemos observar em alguns poucos exemplos acima. A cada wave do Programa Exemplar temos a chance de melhorar com ju\u00edzes e ju\u00edzas de todo o mundo, para que em um futuro pr\u00f3ximo possamos tamb\u00e9m causar um impacto na vida de algu\u00e9m.<\/p>\n