\nUna de las piezas m\u00e1s importantes de feedback que hemos recibido, es que el grueso de la comunidad de jueces no sabe realmente qu\u00e9 hacemos o cu\u00e1l es nuestro prop\u00f3sito.<\/p>\n
Algunos creen que tendr\u00edamos que ser \u201clos l\u00edderes\u201d, tomando decisiones importantes, vistos como se ve\u00edan los anteriores Niveles 5. Algunos creen que s\u00f3lo deber\u00edamos gestionar temas de proyectos internos y estar muy limitados en nuestro \u00e1mbito. Ambas perspectivas est\u00e1n equivocadas de diferente manera.<\/p>\n
Teniendo esto en cuenta, abord\u00e9moslo aqu\u00ed. Esto es lo que hacen los Coordinadores de Programa:<\/p>\n
Identificar y evaluar retos futuros que puedan afectar a la comunidad de jueces. <\/strong> Identificar y dar apoyo a l\u00edderes en la comunidad de jueces para abordar estos retos.<\/strong> Apoyar a los jueces que mantienen el funcionamiento interno del Programa de Jueces.<\/strong> Reconocer cuando cometemos errores y hacer los cambios necesarios para corregirlos. Hacer el seguimiento de los retos que identificamos y nuestros planes para abordarlos.<\/strong> Comunicarnos regularmente con el grueso de la comunidad de jueces.<\/strong> Ayudar a la comunidad de jueces a entender los cambios significativos o inesperados.<\/strong> Tomar decisiones estrat\u00e9gicas en nombre del Programa de jueces.<\/strong> [cets_callout_box style=’gray’ align=’full’ title=”]Comunidad inclusiva:<\/strong> El programa de jueces est\u00e1 dedicado a crear un ambiente donde todo el mundo sea respetado, la diversidad es valorada y la discriminaci\u00f3n no es tolerada.<\/p>\n Calidad:<\/strong> La comunidad de Magic debe ver a los jueces como expertos. El Programa de Jueces faculta y ayuda a los jueces mientras estos mejoran y se vuelven expertos.<\/p>\n Sostenibilidad:<\/strong> El programa de jueces tiene un inter\u00e9s en servir a nuestra comunidad de jugadores durante mucho tiempo m\u00e1s. Esto incluye la necesidad de mantener un n\u00famero de jueces y el nivel apropiado de certificaci\u00f3n. El programa tambi\u00e9n necesita canalizar el inter\u00e9s de individuos cualificados para llevar a cabo roles de liderazgo necesarios.<\/p>\n Comunidad basada en proyectos:<\/strong> El programa de jueces anima a sus miembros a participar y liderar proyectos para ayudar a desarrollar la comunidad. La comunidad de jueces es global y compleja. Los proyectos brindan la infraestructura necesaria para cumplir los otros principios.[\/cets_callout_box]<\/p>\n Basados en esto, tenemos la siguiente misi\u00f3n y visi\u00f3n:<\/p>\n [cets_callout_box style=’gray’ align=’full’ title=”]Misi\u00f3n:<\/strong> El Programa de Jueces es una comunidad inclusiva de expertos en torneos reconocidos que dirigen eventos en los que sentirse bienvenido, divertidos y justos para los jugadores de Magic.<\/p>\n Visi\u00f3n:<\/strong> El programa de jueces trabajar\u00e1 de cara a una comunidad duradera que brinda a sus miembros las herramientas necesarias para mejorar sus habilidades de arbitraje tanto como las habilidades necesarias para trabajar en los proyectos. La comunidad de jueces promover\u00e1 y educar\u00e1 a sus jueces en diplomacia, inclusi\u00f3n, y resoluci\u00f3n de conflictos.[\/cets_callout_box]<\/p>\n Proceso de selecci\u00f3n de Coordinadores de programa.<\/strong> -Las aplicaciones no ser\u00e1n an\u00f3nimas. El comit\u00e9 de selecci\u00f3n incluir\u00e1: Si uno de estos miembros del comit\u00e9 solicitase ser Coordinador de programa, su puesto no ser\u00e1 ocupado y no podr\u00e1 ser delegado, porque crear\u00eda un conflicto de intereses.<\/p>\n El proceso ser\u00e1 como sigue: En la pr\u00f3xima tanda de selecci\u00f3n de Coordinadores de Programa (oto\u00f1o 2017), habr\u00e1 tres puestos vacantes, dos de 18 meses de compromiso y uno de 12.<\/strong><\/p>\n Esta tercer vacante en el ciclo de Septiembre se debe a que durante las conferencias de Coordinadores de Programa, Kevin Desprez nos comunic\u00f3 que dejar\u00eda su rol como Coordinador de Programa. Cuando Kevin nos lo dijo, estas fueron sus palabras:<\/p>\n <\/p>\n Queridos Colegas,<\/p>\n El martes 16 de Mayo renunci\u00e9 a la posici\u00f3n de Coordinador de Programa. <\/p>\n Esto no significa ning\u00fan desaf\u00edo para el Programa ni es resultado de las Conferencias de Coordinadores de programa, \u00a1en las cuales disfrut\u00e9 mucho participando!<\/p>\n Esta es una decisi\u00f3n que estuve considerando durante varias semanas porque me di cuenta que hace unos meses que tengo la agenda llena. Es cierto que esto puede ser un desaf\u00edo y algo motivador, pero hay un umbral donde simplemente se vuelve negativo.<\/p>\n En Abril trat\u00e9 de tomarme vacaciones y fracas\u00e9, lo que me hizo ponderar mucho qu\u00e9 era lo que estaba pasando. Esto me permiti\u00f3 notar que no estaba escribiendo mucho en What\u2019s Up Docs, a pesar de creer mucho en la educaci\u00f3n y de que muchos de vosotros me dij\u00e9rais que este proyecto es incre\u00edblemente \u00fatil.<\/p>\n Tengo una tendencia a ser adicto al trabajo. Considerando que me he quemado dos veces antes en mi vida, y no querer llegar a una tercera, tom\u00e9 la decisi\u00f3n de reducir mi actividad global. En cuanto a Magic se refiere, evaluando qu\u00e9 proyectos o puestos realmente quer\u00eda conservar, decid\u00ed que arbitrar, sin importar en qu\u00e9 rol, era el m\u00e1s importante, seguido por el puesto de L\u00edder de GPHJs y contribuir a What\u2019s Up Docs.<\/p>\n \u00a1Espero encontraros en alg\u00fan lugar alrededor del mundo!<\/p>\n Kevin<\/p>\n <\/em><\/p><\/blockquote>\n Los Coordinadores de Programa actuales<\/a> son: Hola jueces, bienvenidos a la edici\u00f3n de Junio de \u201cFrom the PC Desk!\u201d. Este mes queremos centrarnos en el rol de Coordinador de Programa: qu\u00e9 somos, qu\u00e9 hacemos, qu\u00e9 se puede esperar de nosotros, c\u00f3mo son seleccionados los PC (Coordinadores de Programa), y qui\u00e9nes son los actuales PC. \u00bfQu\u00e9 somos los Coordinadores de Programa, y […]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"language":[7],"class_list":["post-390","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","language-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=390"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":395,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390\/revisions\/395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=390"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPara llevar a cabo esta tarea, confiamos en la ayuda y el apoyo de jueces de todo el programa, especialmente l\u00edderes como L\u00edderes de Esferas, Coordinadores Regionales, GPHJs, y Niveles 3. Cualquier juez puede contactarnos por mail (mail-the-pcs@googlegroups.com<\/a>) si quisiera exponer alguna duda o asunto que quiera que abordemos. <\/p>\n
\nLos Coordinadores de Programa no manejamos estos retos nosotros mismos. Ning\u00fan humano ser\u00eda capaz de hacerlo todo. Lo que hacemos es apoyar a otros jueces en las \u00e1reas y proyectos que concuerden con sus intereses. Por ejemplo, nos dirigimos a los L\u00edderes de Esferas y algunos l\u00edderes de otros proyectos.<\/p>\n
\nUna vez que apoyamos a alguien para liderar un proyecto, quedamos disponibles para dar consejo, apoyo y ayuda a esos l\u00edderes.<\/p>\n
\nSi vamos a mejorar el programa de jueces con el tiempo, necesitamos entender c\u00f3mo hemos hecho para tener \u00e9xito y tambi\u00e9n qu\u00e9 hemos hecho para fracasar.<\/p>\n
\nEstos art\u00edculos son un ejemplo de este esfuerzo, pero a\u00fan podemos hacer m\u00e1s en una variedad de canales de comunicaci\u00f3n para alcanzar a toda la comunidad de jueces.<\/p>\n
\nA veces grandes cambios afectan al programa de jueces. Algunas veces los Coordinadores de Programa sabemos de ellos con antelaci\u00f3n, pero otras veces no. Sin importar cu\u00e1l sea el caso, los Coordinadores de Programa ayudar\u00e1n a la comunidad a entender, adaptarse y reaccionar a estos cambios.<\/p>\n
\nHemos definido la siguiente gu\u00eda para ayudarnos a entender d\u00f3nde apunta a ir el Programa de jueces. Los Coordinadores de Programa la revisar\u00e1n y actualizar\u00e1n peri\u00f3dicamente si es necesario. Algunas regiones pueden tener diferentes prioridades o metas adicionales basadas en sus circunstancias espec\u00edficas.<\/p>\n
\nEl siguiente proceso de selecci\u00f3n de Coordinadores de Programa, que tendr\u00e1 lugar en Septiembre, ser\u00e1 como sigue. Puede que cambie en siguientes olas de selecci\u00f3n porque siempre estamos tratando de mejorar.<\/p>\n
\n-Las aplicaciones consistir\u00e1n en:<\/p>\n\n
\n1) Coordinadores de Programa que no expiran (quienes podr\u00e1n delegar su puesto a un L\u00edder de Esfera).
\n2) L\u00edder JCC (quien puede delegar su puesto a un miembro del comit\u00e9).
\n3) L\u00edder RC (quien puede delegar su puesto a cualquier RC).
\n4) L\u00edder GPHJ (quien puede delegar su puesto a cualquier GPHJ).
\n5) L\u00edder de L3 Advancement (quien puede delegar su puesto a cualquier L3).
\n6) L\u00edder de Exemplar (quien puede delegar su puesto a cualquier L3 en el equipo de Proyecto Exemplar).
\n7) Un l\u00edder de las siguientes esferas: Conferencias, Mentorizaci\u00f3n, o Aprendizaje.<\/p>\n
\n1) El comit\u00e9 evaluar\u00e1 las respuestas y las tres recomendaciones que entreguen los candidatos.
\n2) Los candidatos que superen el paso 1 tendr\u00e1n una entrevista online con algunos de los miembros del panel; la grabaci\u00f3n de esta entrevista estar\u00e1 accesible para todos los miembros del panel.
\n3) Todos los miembros del panel votar\u00e1n qui\u00e9nes ser\u00e1n los nuevos Coordinadores de Programa despu\u00e9s de revisar las entrevistas.<\/p>\n
\nAlfonso Bueno
\nRiki Hayashi
\nSean Catanese<\/p>\n<\/span><\/span>
\n Revisi\u00f3n de:<\/b> Joaqu\u00edn P\u00e9rez<\/a><\/span><\/span><\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"