\nUm dos pontos de reflex\u00e3o mais ressonantes que os coordenadores do programa receberam \u00e9 que a comunidade de ju\u00edzes mais ampla realmente n\u00e3o sabe o que fazemos ou o que nosso prop\u00f3sito \u00e9.<\/p>\n
Alguns sentem que dever\u00edamos ser “Os L\u00edderes”, fazendo todas as grandes decis\u00f5es importantes, sendo de forma semelhante ao que os antigos ju\u00edzes de N\u00edvel 5 eram vistos. Alguns acham que s\u00f3 devemos lidar com os problemas internos do projeto e ser muito limitados nesse aspecto. Ambas as perspectivas est\u00e3o erradas de maneiras diferentes.<\/p>\n
Com isso em mente, vamos abordar isso aqui. Isto \u00e9 o que os Coordenadores do Programa fazem:<\/p>\n
Identifique e avalie os desafios futuros que possam afetar a comunidade dos ju\u00edzes. <\/strong> Identificar e capacitar os l\u00edderes na comunidade dos ju\u00edzes para enfrentar esses desafios. Apoiar os ju\u00edzes que apoiam o funcionamento interno do Judge Program.<\/strong> Reconhecer quando cometemos erros e fazer as mudan\u00e7as certas para os corrigir.<\/strong> Comunicar regularmente com a comunidade de ju\u00edzes mais ampla.<\/strong> Ajudar a comunidade de ju\u00edzes a entender quando ocorrem mudan\u00e7as significativas ou inesperadas.<\/strong> Tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas em nome do Programa Judge.<\/strong> [cets_callout_box style=’gray’ align=’full’ title=”]Comunidade inclusiva:<\/strong> o programa do juiz \u00e9 dedicado a criar um ambiente onde todos sejam respeitados, a diversidade \u00e9 valorizada e a discrimina\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 tolerada.<\/p>\n Qualidade:<\/strong> a comunidade de Magic deve considerar os ju\u00edzes como especialistas. O programa do juiz permite e facilita os ju\u00edzes \u00e0 medida que eles melhoram e se tornam especialistas.<\/p>\n Sustentabilidade:<\/strong> O programa de ju\u00edzes tem interesse em servir a nossa comunidade de jogadores no futuro. Isso inclui a necessidade de manter o n\u00famero de ju\u00edzes, onde eles existem no mundo e os n\u00edveis adequados de certifica\u00e7\u00e3o. O programa tamb\u00e9m precisa de sustentar o interesse de indiv\u00edduos qualificados para cumprir os pap\u00e9is de lideran\u00e7a necess\u00e1rios.<\/p>\n Comunidade baseada em projetos:<\/strong> o programa de ju\u00edzes encoraja seus membros a participar e liderar projetos para ajudar a desenvolver a comunidade. A comunidade de ju\u00edzes \u00e9 global e complexa. Os projetos fornecem a infra-estrutura necess\u00e1ria para cumprir os outros princ\u00edpios. Com base nisso, obtivemos as seguintes declara\u00e7\u00f5es de miss\u00e3o e vis\u00e3o:<\/p>\n [cets_callout_box style=’gray’ align=’full’ title=”]Miss\u00e3o:<\/strong> O programa do juiz \u00e9 uma comunidade inclusiva de especialistas do torneio reconhecidos que lideram eventos acolhedores, divertidos e justos para os jogadores da Magic.<\/p>\n Vis\u00e3o:<\/strong> O programa do juiz trabalhar\u00e1 para uma comunidade duradoura que forne\u00e7a aos seus membros as ferramentas de que precisam para melhorar suas habilidades judiciais, bem como as habilidades necess\u00e1rias para atuar nos projetos. A comunidade de ju\u00edzes promover\u00e1 e educar\u00e1 seus ju\u00edzes em diplomacia, inclusividade e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.[\/cets_callout_box]<\/p>\n Processo de Sele\u00e7\u00e3o do Program Coordinator.<\/strong> -Aplica\u00e7\u00f5es n\u00e3o ser\u00e3o an\u00f4nimas. O comit\u00ea de sele\u00e7\u00e3o incluir\u00e1: Se um desses membros do comit\u00ea se estiver a candidatar para ser um PC, o seu lugar n\u00e3o est\u00e1 preenchido e n\u00e3o pode ser delegado, pois isso criaria um conflito de interesses.<\/p>\n O processo proceder\u00e1 da seguinte forma: Na pr\u00f3xima onda de sele\u00e7\u00e3o de PC (Outono 2017), haver\u00e1 tr\u00eas slots abertos, dois deles para um compromisso de 18 meses e o terceiro para um compromisso de 12 meses.<\/strong><\/p>\n Esta terceira abertura no ciclo de setembro ocorre porque, durante a confer\u00eancia do PC, Kevin Desprez nos informou que ele est\u00e1 de sa\u00edda do seu papel de Coordenador de Programa. Quando Kevin comunicou isso, estas foram suas palavras:<\/p>\n <\/p>\n Queridos colegas,<\/p>\n Na ter\u00e7a-feira, 16 de maio, renunciei ao cargo de Program Coordinator.<\/p>\n Isto n\u00e3o pretende marcar qualquer desafio ao Programa ou um resultado da Confer\u00eancia do PC, da qual gostei de participar!<\/p>\n Esta \u00e9 uma decis\u00e3o que eu estava a ponderar h\u00e1 v\u00e1rias semanas, como eu percebi h\u00e1 alguns meses, estava muito atarefado. Embora estar atarefado pode ser desafiador e motivador, h\u00e1 um limite onde ele simplesmente se torna um negativo.<\/p>\n Em abril, tentei e n\u00e3o aproveitei as f\u00e9rias reais, o que me fez pensar muito sobre o que estava a acontecer. Isso fez-me perceber que n\u00e3o consegui escrever muito sobre What’s Up Docs, apesar de acreditar na Educa\u00e7\u00e3o e muitos de v\u00f3s me dizerem que este projeto \u00e9 incrivelmente \u00fatil.<\/p>\n Tendo uma tend\u00eancia para ser work-a-holic, considerando que tive um esgotamento duas vezes antes na minha vida e n\u00e3o estou ansioso por uma terceira vez, tomei a decis\u00e3o de reduzir minha atividade global. Quando se trata de Magic, ao avaliar quais projetos ou posi\u00e7\u00f5es em que eu realmente queria permanecer envolvido, eu decidi que ser juiz, n\u00e3o importa em qual papel, era o primeiro, seguido, do ponto de vista de Program por GP HJ Lead position e, contribuir para o What\u2019s Up Docs.<\/p>\n Estou ansioso para te conhecer em qualquer lugar do mundo!<\/p>\n Kevin<\/p>\n <\/em><\/p><\/blockquote>\n Os restantes Coordenadores do Programa<\/a> s\u00e3o: Ol\u00e1 ju\u00edzes e sejam bem vindos \u00e0 edi\u00e7\u00e3o de junho de “From the PC Desk!” Este m\u00eas, queremos concentrar-nos no papel do Program Coordinator: o que somos, o que fazemos, o que podes esperar de n\u00f3s, como \u00e9 que os PCs s\u00e3o selecionados e quem s\u00e3o os PCs atuais. Quais s\u00e3o os coordenadores do programa […]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"language":[20],"class_list":["post-392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","language-pt_pt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=392"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":394,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392\/revisions\/394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=392"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPara isso, confiamos na ajuda e no apoio dos ju\u00edzes ao longo do programa, especialmente l\u00edderes como \u201cSphere Leaders\u201d, Regional Coordinators, GPHJs, e L3s. Qualquer juiz pode contatar-nos por e-mail (mail-the-pcs@googlegroups.com<\/a>) caso tenham um desafio ou oportunidade que gostariam de abordar.<\/p>\n
\nOs<\/strong>
\nProgram Coordinators n\u00e3o lidam com todos esses desafios sozinhos. Nenhum ser humano seria capaz de fazer isso tudo. Em vez disso, n\u00f3s capacitamos os ju\u00edzes a liderar nas \u00e1reas e projetos que combinam seus interesses. Por exemplo, n\u00f3s designamos os \u201cSphere Leaders\u201d e alguns l\u00edderes de outros projetos.<\/p>\n
\nDepois de capacitarmos algu\u00e9m para liderar um projeto, permanecemos dispon\u00edveis para aconselhar, apoiar e ajudar esses l\u00edderes.<\/p>\n
\nAcompanhar os desafios que identificamos e quais nossos planos para os abordar. Se n\u00f3s vamos melhorar o Judge Program ao longo do tempo, precisamos de entender como o conseguimos fazer e como tamb\u00e9m falhamos.<\/p>\n
\nEstes artigos s\u00e3o um exemplo desse esfor\u00e7o, mas ainda podemos fazer mais numa variedade de canais de comunica\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar a comunidade de ju\u00edzes mais ampla.<\/p>\n
\n\u00c0s vezes, grandes mudan\u00e7as afetam o programa do juiz. \u00c0s vezes, os Program Coordinator saber\u00e3o com anteced\u00eancia, mas outras vezes n\u00e3o. Seja o que for, os Program Coordinator ajudar\u00e3o a comunidade a entender, adaptar e reagir a essas mudan\u00e7as.<\/p>\n
\nDefinimos as seguintes orienta\u00e7\u00f5es para ajudar a entender onde o programa do juiz pretende ir. Os Program Coordinator ir\u00e3o periodicamente rever e atualizar, se necess\u00e1rio. Algumas regi\u00f5es podem ter prioridades ligeiramente diferentes ou metas adicionais com base em suas circunst\u00e2ncias espec\u00edficas.<\/p>\n
\n[\/cets_callout_box]<\/p>\n
\nO pr\u00f3ximo processo de sele\u00e7\u00e3o dos Coordenadores do Programa, que acontecer\u00e1 em setembro, ser\u00e1 o seguinte. Pode mudar em futuras ondas de sele\u00e7\u00e3o, como sempre estamos tentando melhorar.<\/p>\n
\n-Aplica\u00e7\u00f5es para o papel consistir\u00e3o em:<\/p>\n\n
\n1) PCs que n\u00e3o expiram (que podem delegar seu assento em um L\u00edder da Esfera).
\n2) JCC Lead (quem pode delegar seu assento a um membro da comiss\u00e3o).
\n3) RC Lead (quem pode delegar seu assento em qualquer RC).
\n4) GPHJ Lead (quem pode delegar seu assento para qualquer GPHJ).
\n5) L3 Advancement Lead (quem pode delegar o assento para qualquer L3).
\n6) Exemplar Lead (que pode delegar seu assento em qualquer L3 na equipe do projeto Exemplar).
\n7) Um lider das principais esferas: Conferences, Coaching, ou Learning..<\/p>\n
\n1) O comit\u00ea avaliar\u00e1 as respostas \u00e0s perguntas e as tr\u00eas recomenda\u00e7\u00f5es que o candidato fornece.
\n2) Os candidatos aprovados ter\u00e3o uma entrevista online com alguns dos membros do painel; A grava\u00e7\u00e3o desta entrevista ser\u00e1 acess\u00edvel a todos os membros do painel.
\n3) Todos os membros do painel votar\u00e3o quem se tornar o novo Coordenador do Programa \/ s depois de revisar as entrevistas.<\/p>\n
\nAlfonso Bueno
\nRiki Hayashi
\nSean Catanese<\/p>\n<\/span><\/span>
\nRevis\u00e3o por:<\/b> BrunoMatos<\/a><\/span><\/span><\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"