mail-the-pcs@googlegroups.com<\/a>) se tiver um desafio ou oportunidade que gostaria que n\u00f3s lev\u00e1ssemos em considera\u00e7\u00e3o.<\/p>\nIdentificar e empoderar l\u00edderes na comunidade de ju\u00edzes para lidar com tais desafios.<\/strong>
\nOs Coordenadores do Programa n\u00e3o lidam com todos estes desafios sozinhos. Ningu\u00e9m sozinho seria capaz disso. Ao inv\u00e9s, n\u00f3s empoderamos ju\u00edzes para liderarem nas \u00e1reas e projetos que correspondem com seus interesses. Por exemplo, n\u00f3s escolhemos os L\u00edderes de Esferas e alguns l\u00edderes de outros projetos.<\/p>\nApoiar os ju\u00edzes que apoiam os trabalhos internos do Programa de Ju\u00edzes.<\/strong>
\nUma vez que empoderamos algu\u00e9m para liderar um projeto, nos fazemos dispon\u00edveis para aconselhar, apoiar e auxiliar estes l\u00edderes.<\/p>\nReconhecer quando cometemos erros e realizar as mudan\u00e7as corretas para corrigi-los. Acompanhar os desafios que identificamos e nossos planos para lidar com eles.<\/strong>
\nSe vamos melhorar o Programa de Ju\u00edzes ao longo do tempo, precisamos entender como fomos bem-sucedidos e tamb\u00e9m como falhamos.<\/p>\nComunica\u00e7\u00e3o constante com a maioria da comunidade de ju\u00edzes.<\/strong>
\nEstes artigos s\u00e3o um exemplo deste esfor\u00e7o, mas ainda podemos fazer mais em uma variedade de canais de comunica\u00e7\u00e3o para poder alcan\u00e7ar a maioria da comunidade.<\/p>\nAjudar a comunidade de ju\u00edzes a entender quando mudan\u00e7as significativas ou inesperadas acontecem.<\/strong>
\n\u00c0s vezes, grandes mudan\u00e7as afetam o Programa de Ju\u00edzes. \u00c0s vezes os Coordenadores do Programa saber\u00e3o sobre eles com anteced\u00eancia, mas outras vezes n\u00e3o. N\u00e3o importa o que acontecer, os Coordenadores do Programa ajudar\u00e3o a comunidade a entender, adaptar-se e reagir a tais mudan\u00e7as.<\/p>\nFazer decis\u00f5es estrat\u00e9gicas em nome do Programa de Ju\u00edzes.<\/strong>
\nN\u00f3s definimos as diretrizes a seguir para ajudar a entender onde o programa de ju\u00edzes visa ir. Coordenadores do Programa ir\u00e3o periodicamente revisar e atualiz\u00e1-las se necess\u00e1rio. Algumas regi\u00f5es podem ter prioridades ligeiramente diferentes ou objetivos adicionais baseados em suas circunst\u00e2ncias espec\u00edficas.<\/p>\n[cets_callout_box style=’gray’ align=’full’ title=”]Comunidade Inclusiva:<\/strong> O Programa de Ju\u00edzes \u00e9 dedicado a criar um ambiente onde todos s\u00e3o respeitados, diversidade \u00e9 valorizada e discrimina\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 tolerada.<\/p>\nQualidade:<\/strong> A comunidade de Magic precisa enxergar Ju\u00edzes como peritos. O Programa de Ju\u00edzes habilita e facilita ju\u00edzes conforme eles melhoraram e a tornam-se peritos.\t<\/p>\nSustentabilidade:<\/strong> O programa de Ju\u00edzes tem o interesse de continuar servindo nossa comunidade de jogadores por muito tempo. Isso inclui a necessidade de manter o n\u00famero de ju\u00edzes, onde eles existem no mundo, e os n\u00edveis de certifica\u00e7\u00e3o adequados. O programa tamb\u00e9m precisa manter o interesse de indiv\u00edduos qualificados para satisfazer fun\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias de lideran\u00e7a.<\/p>\nComunidade baseada em projetos:<\/strong> O Programa de Ju\u00edzes encoraja seus membros a participarem e liderarem projetos para ajudar o desenvolvimento da comunidade. A comunidade de ju\u00edzes \u00e9 global e complexa. Os projetos fornecem a infraestrutura necess\u00e1ria para satisfazer os outros princ\u00edpios.[\/cets_callout_box]<\/p>\nBaseado nisso, temos as afirma\u00e7\u00f5es de miss\u00e3o e vis\u00e3o a seguir:<\/p>\n
[cets_callout_box style=’gray’ align=’full’ title=”]Miss\u00e3o:<\/strong> O Programa Ju\u00edzes \u00e9 uma comunidade inclusiva de peritos reconhecidos em torneios que lideram eventos acolhedores, divertidos e justos para jogadores de Magic.<\/p>\nVis\u00e3o:<\/strong> O Programa de Ju\u00edzes trabalhar\u00e1 tendo em vista uma comunidade duradoura que providencia seus membros com as ferramentas necess\u00e1rias para melhorar suas habilidades como ju\u00edzes bem como habilidades necess\u00e1rias para atuar nos projetos. A comunidade de ju\u00edzes ir\u00e1 promover e educar seus ju\u00edzes em diplomacia, inclus\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.[\/cets_callout_box]<\/p>\nProcesso Seletivo de Coordenadores do Programa.<\/strong>
\nO pr\u00f3ximo processo seletivo de Coordenadores do Programa, que acontecer\u00e1 em Setembro, ser\u00e1 como descrito abaixo. Ele pode mudar nas pr\u00f3ximas sele\u00e7\u00f5es, dado que estamos sempre tentando melhorar.<\/p>\n-Candidaturas n\u00e3o ser\u00e3o an\u00f4nimas.
\n-Candidaturas para a fun\u00e7\u00e3o consistir\u00e3o de:<\/p>\n
\n- A resposta de cada participante para as perguntas: “Por que voc\u00ea deveria ser um Coordenador do Programa?”, “O que voc\u00ea espera realizar nesta fun\u00e7\u00e3o?”, e “Como voc\u00ea espera realizar isso?”<\/li>\n
- Tr\u00eas breves recomenda\u00e7\u00f5es (n\u00e3o mais que cem palavras) de outros N3s apoiando a candidatura deste candidato. N\u00e3o mais que tr\u00eas recomenda\u00e7\u00f5es ser\u00e3o consideradas. Candidatos s\u00e3o fortemente encorajados a buscar recomenda\u00e7\u00f5es de ju\u00edzes que representam perspectivas diversas dentro do programa, incluindo diversas comunidades geo-regionais.<\/li>\n<\/ul>\n
O comit\u00ea de sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 composto de:
\n1) PCs que n\u00e3o expiram (que podem delegar seus assentos a L\u00edderes de Esferas).
\n2) L\u00edder do Comit\u00ea de Condutas de Ju\u00edzes (que pode delegar seu assento a um membro do comit\u00ea).
\n3) L\u00edder RC (que pode delegar seu assento a qualquer RC)
\n4) L\u00edder Ju\u00edz-Mor de GP (que pode delegar seu assento a qualquer Juiz-Mor de GP)
\n5) L\u00edder de Avan\u00e7o ao N3 (que pode delegar seu assento a qualquer N3)
\n6) L\u00edder do Exemplar (que pode delegar seu assento a qualquer N3 no time do projeto Exemplar).
\n7) Um l\u00edder das seguintes esferas: Confer\u00eancias, Treinamento ou Aprendizado.<\/p>\n
Se um desse membros do comit\u00ea estiver se candidatando para ser um PC, seu assento n\u00e3o estar\u00e1 preenchido e n\u00e3o pode ser delegado, pois isso traria um conflito de interesse.<\/p>\n
O processo ocorrer\u00e1 da seguinte maneira:
\n1) O comit\u00ea avaliar\u00e1 as respostas \u00e0s perguntas e as tr\u00eas recomenda\u00e7\u00f5es que o candidato fornecer.
\n2) Candidatos aprovados ter\u00e3o uma entrevista online com alguns dos membros do painel; a grava\u00e7\u00e3o dessa entrevista ficar\u00e1 dispon\u00edvel a todos os membros do painel.
\n3) Todos os membros do painel votar\u00e3o em quem se tornar\u00e1 o(s) novo(s) Coordenador(es) de Programa ap\u00f3s rever as entrevistas.<\/p>\n
No pr\u00f3ximo processo seletivo para PC (Outono de 2017), haver\u00e1 tr\u00eas vagas, duas delas para um compromisso de 18 meses e a terceira para 12 meses.<\/strong><\/p>\nEssa terceira vaga no ciclo de Setembro surge pois durante a confer\u00eancia de PCs, Kevin Desprez nos informou que ele est\u00e1 abdicando de sua fun\u00e7\u00e3o como Coordenador de Programa. Quando Kevin comunicou isso, estas foram suas palavras:<\/p>\n
<\/p>\nCaros colegas,<\/p>\n
Na ter\u00e7a-feira, dia 16 de maio, eu renunciei minha posi\u00e7\u00e3o como Coordenador de Programa.<\/p>\n
Isto n\u00e3o deve ser visto como uma subvers\u00e3o ao Programa ou como resultado da Confer\u00eancia de PCs, que eu adorei participar!<\/p>\n
Esta foi uma decis\u00e3o que eu estive considerando por v\u00e1rias semanas enquanto eu percebia que por v\u00e1rios meses eu estive atolado. Apesar de estar t\u00e3o atarefado poder ser desafiador e motivante, existe um limiar que torna isto simplesmente negativo.<\/p>\n
Em Abril, eu tentei e falhei em tirar f\u00e9rias, o que me fez ponderar muito sobre o que estava acontecendo. Isso me permitiu perceber que eu n\u00e3o consegui escrever muito no “What’s Up Docs”, apesar de eu acreditar muito na Educa\u00e7\u00e3o e de muitos de voc\u00eas terem me contado que este projeto \u00e9 incrivelmente \u00fatil.<\/p>\n
Tendo uma tend\u00eancia a ser um Work-a-holic, considerando que j\u00e1 me esgotei duas vezes antes na minha vida e n\u00e3o gostaria que acontecesse uma terceira vez, eu tomei a decis\u00e3o de reduzir minha atividade no \u00e2mbito global. Quando se trata de Magic, quando avaliei em quais projetos ou posi\u00e7\u00f5es eu realmente queria me manter envolvido, eu decidi que atuar como juiz, independente da fun\u00e7\u00e3o, era a mais importante, seguido, de uma perspectiva do Programa pela posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a de Juiz-Mor de GP e contribuir com o “What’s Up Docs”.<\/p>\n
Espero um dia encontrar voc\u00eas em algum lugar pelo mundo!<\/p>\n
Kevin<\/p>\n
<\/em><\/p><\/blockquote>\n
Os Coordenadores do Projeto remanescentes<\/a> s\u00e3o:
\nAlfonso Bueno
\nRiki Hayashi
\nSean Catanese<\/p>\nTraduzido por: Kim Kanegusuke
\nRevisado por: Tom\u00e1s Paim<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ol\u00e1 ju\u00edzes e bem-vindos \u00e0 edi\u00e7\u00e3o de Junho “Direto da Mesa do PC!” Este M\u00eas Queremos focar no papel de Coordenador de Programa (PC): O que somos, o que fazemos, o que voc\u00eas podem esperar de n\u00f3s, como PCs s\u00e3o selecionados e quem s\u00e3o os PCs atuais. O que s\u00e3o os Coordenadores do Programa e […]<\/p>\n","protected":false},"author":281,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"language":[21],"class_list":["post-402","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","language-pt_br"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/users\/281"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=402"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":403,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/402\/revisions\/403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=402"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/coordinators\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}