![\"\"](\"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/files\/2017\/09\/Command-Tower-by-Ryan-Yee-300x184.jpg\")
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\u201cWir wachsen zusammen\u201d \u2013 unter diesem Motto wird unsere Region gestaltet. Dies ist ein Interview mit Stefan Ladst\u00e4tter<\/a> Was gef\u00e4llt dir gut an unserer Region und Community?<\/b><\/p>\n Wir sind eine super Judge-Community. Wir unterst\u00fctzen uns, sind gut vernetzt und machen das Beste aus einer schwierigen Event-Situation \u2013 dem Fehlen von Grand Prix in unserer Region. Wir haben viele Judges, die sehr engagiert sind, wir haben viele Projekte, die auch ohne mein Zutun sehr gut laufen (z.B Judge-Blog und L2-Mentoring, Facebook-Community, etc.). Wenn jemand sich f\u00fcr eine Aufgabe bereiterkl\u00e4rt, dann wird das auch gemacht. Es gibt ein hohes Ma\u00df an Verl\u00e4sslichkeit in unserer Region, das ist eine der St\u00e4rken unserer Community. Sei es die \u201cdeutsche Gr\u00fcndlichkeit\u201d oder etwas anderes. Es werden die \u00c4rmel hochgekrempelt und angepackt. Es ist erstaunlich, wie viel man schafft mit wenigen Leuten. Wenn ein neuer Judge in unsere Community kommt und sich engagiert, dann empfinde ich das immer als gro\u00dfes Geschenk.<\/p>\n Die Arbeit in der Region wird von Freiwilligen gemacht. Wir d\u00fcrfen nicht aus den Augen verlieren, dass das\u00a0Judge-Programm f\u00fcr uns ein Hobby ist, ein substanzielles Einkommen erzielt man nicht durchs Judgen.<\/p>\n Es gibt viele Gr\u00fcnde, warum sich jemand entscheidet, Teil der Community zu werden. Sei es Freundschaft, Reisen, Zugeh\u00f6rigkeit oder einfach nur aus Spa\u00df an den Events. Irgendetwas holt sich jeder aus dem Judge-Programm.<\/p>\n Wir Judges haben \u00f6fter mit schwierigen Situationen zu tun. Der Magic Judge Code of Condukt (Verhaltenskodex) gilt nat\u00fcrlich, aber welche Werte w\u00fcnschst du dir von unserer Community dar\u00fcber hinaus?<\/b><\/p>\n Es gibt viele Kommunikationsangewohnheiten, die nicht in den Anwendungsbereich des Magic Judge Codes fallen, weil sie \u201czu harmlos\u201d sind, die mir jedoch trotzdem nicht gefallen.<\/p>\n Ein Beispiel daf\u00fcr ist, wenn jemand oder etwas runtergezogen oder schlecht gemacht wird. Kritik ist eine gute Sache, denn durch (kritisches) Feedback kann man lernen und etwas verbessern. Mir geht es nicht darum, zu zensieren, aber am Umgangston miteinander k\u00f6nnen wir noch arbeiten.<\/p>\n Es gibt da eine weite Bandbreite von Humor und spa\u00dfig gemeinten Kommentaren bis hin zu Aussagen, die andere herabw\u00fcrdigen oder verletzen, oder gar bis zu Mobbing. Letztendlich muss man sich selbst fragen: Will ich provozieren oder Dampf ablassen, meinem \u00c4rger oder meiner Frustration Luft machen? Oder will man eine positive Entwicklung bewirken?<\/p>\n Ich w\u00fcnsche mir ein grunds\u00e4tzliches Wohlwollen dem Anderen gegen\u00fcber. Wir sitzen alle im gleichen Boot, und werden unsere Ziele nur erreichen, wenn wir das Miteinander betonen. Hier schl\u00e4gt sich auch der Bogen zum vorigen Thema: Wir sind alle freiwillig hier, aus Freude an der Sache. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, dass wir uns die Freude erhalten oder sogar noch steigern k\u00f6nnen.<\/p>\n Was ist unsere Vision und Mission?<\/b><\/p>\n Eine Vision ist wie ein Leitstern, sie gibt die grobe Richtung vor. Die Mission ist der Weg dorthin. Stellt euch vor ihr blickt zum Horizont, mit einem Gebirge und dar\u00fcber die Sonne. Die Stra\u00dfe zum Horizont ist die Mission, und die Sonne hinter den Bergen die Vision. Auf der Stra\u00dfe gibt es verschiedene Etappen in die Richtung, in die wir fahren, das sind Zwischen-Ziele im Einklang mit unserer Vision.<\/p>\n Unsere Vision beantwortet die Frage: \u201cWof\u00fcr machen wir das?\u201d. Die Antwort: F\u00fcr ein besseres Judge-Umfeld in unserer Region. Wir wollen uns als Judges wohl und sicher f\u00fchlen, Ressourcen haben.\u00a0Und daf\u00fcr ist es wichtig, zusammenzuwachsen, zusammen zu wachsen, uns zu st\u00e4rken und gemeinsam in diese Richtung zu gehen.<\/p>\n Welche Identit\u00e4t wollen wir ausstrahlen, wie sollen andere Judge Regionen und die Spieler uns \u2013 als Judges und eigenst\u00e4ndige Region und Community \u2013 wahrnehmen?<\/b><\/p>\n Judges sind Unterst\u00fctzer, in einer Rollenspiel-Party w\u00e4ren wir Heiler, und ab und zu auch Tank \ud83d\ude00<\/p>\n Reduzieren kann man das auf\u00a0drei Aspekte, die einen geschlossenen Kreis ergeben:<\/p>\n Und damit kommen wir zum dritten Faktor:<\/p>\n Gibt es allgemein Pl\u00e4ne f\u00fcr die Zukunft der Judges und f\u00fcr die Region? Neue Projekte, Umstrukturierungen, von denen du uns jetzt schon erz\u00e4hlen oder einen Vorgeschmack geben kannst?<\/b><\/p>\n Die wohl spannendste Neuentwicklung betrifft die \u00c4nderungen am Organized Play, die Abschaffung der PPTQs und der Einf\u00fchrung von neuen Qualifikations-Events f\u00fcr die Pro Tour. Hier wissen wir noch zu wenig, um absch\u00e4tzen zu k\u00f6nnen, welche Auswirkungen das auf das Judge-Programm haben wird.<\/p>\n Innerhalb unserer Region sind sonst keine gro\u00dfen Umw\u00e4lzungen geplant, aber es gibt ein paar Dinge hinter den Kulissen, die sich \u00e4ndern werden.<\/p>\n Auch gibt es in unserer Region einige L1 Judges, die sich sehr wohl in ihrer Rolle f\u00fchlen. Mit dem L1 Refresher-Test versuchen wir das Wissen und K\u00f6nnen dieser Judges auf angemessenem Niveau zu halten. Auch durch verschiedene kleine Projekte k\u00f6nnen und sollten wir mehr auf diese Judges eingehen, um eine gewisse Sensibilit\u00e4t und Bewusstsein f\u00fcr verschiedene Themen zu bieten.<\/p>\n Gibt es noch irgendwelche Tipps, Erfahrungen oder Ansporn, die du mit uns teilen m\u00f6chtest?<\/b><\/p>\n Das Geheimnis des Judge-Daseins besteht darin, sich auszuprobieren, neue Erfahrungen zu sammeln und neue F\u00e4higkeiten zu erlernen. Es gibt kaum ein Umfeld, wo man so viel Unterst\u00fctzung bekommt. Man kann unglaublich viel aus dem Judge-Programm rausholen, was nicht mit Geld oder sonstigem zu vergleichen ist. Mein gr\u00f6\u00dfter Tipp an jeden Judge ist daher: Werde dir klar, was du von dem Judge-Programm m\u00f6chtest. Was motiviert dich, was begeistert dich, was m\u00f6chtest du zur\u00fcckbekommen?<\/p>\n Es braucht Erfahrung zu lernen, was einem Spa\u00df macht, was die eigenen St\u00e4rken und Schw\u00e4chen sind. Aber wenn man es gelernt hat, dann kann man sich das Leben viel leichter machen, indem man Aufgaben an andere \u00fcbergibt, die das besser k\u00f6nnen, mehr Spa\u00df daran haben. Im Gegenzug hat man mehr Kapazit\u00e4t daf\u00fcr, andere Aufgaben zu \u00fcbernehmen, die einem besser liegen.<\/p>\n Alles was euch zum Nachdenken bringt, Probleme, Sinnkrisen, Motivationstiefs\u2026 Das geh\u00f6rt dazu. Wir sind immer sehr stark auf uns selber konzentriert, aber es bringt viel, dass man bei Zweifeln und Problemen dar\u00fcber spricht. Das k\u00f6nnt ihr mit mir, das ist mein Job als RC, oder mit anderen Judges eures Vertrauens. Ihr seid nicht allein und in unserer Community gibt es mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit jemanden, der euch bei euren Problemen oder Fragen gut unterst\u00fctzen kann und wird. Manchmal reicht schon das Wissen, dass man nicht alleine ist, um mit Situationen besser umgehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n Der Judge, der sich vernachl\u00e4ssigt oder \u00fcbersehen f\u00fchlt, ist nur eine Discord-Nachricht oder eine E-mail entfernt von Zuspruch oder Hilfe. Negatives in sich reinzufressen und niemandem zu erz\u00e4hlen, was los ist, ist keine L\u00f6sung \u2013 vielleicht ist das ein Lernschritt, den wir momentan als n\u00e4chstes machen m\u00fcssen.<\/p>\n \u201cWir wachsen zusammen\u201d \u2013 unter diesem Motto wird unsere Region gestaltet. Dies ist ein Interview mit (RC), wie es um uns als Region und Community steht. \u00a0Was sind Wir? Wo wollen wir hin? Was gef\u00e4llt dir gut an unserer Region und Community? Wir sind eine super Judge-Community. Wir unterst\u00fctzen uns, sind gut vernetzt und machen […]<\/p>\n","protected":false},"author":404,"featured_media":330,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1,33,5],"tags":[],"language":[10],"class_list":["post-1929","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-community","category-leadership","category-neuigkeiten","language-de_de"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/users\/404"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1929"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1942,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1929\/revisions\/1942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/media\/330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1929"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=1929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/span><\/span> (RC), wie es um uns als Region und Community steht. \u00a0Was sind Wir? Wo wollen wir hin?<\/p>\n
\nF\u00fcr mich als RC kann ich mir eigentlich kein besseres Team w\u00fcnschen.<\/p>\n
\nEs hilft uns beispielsweise nichts, wenn wir uns dar\u00fcber auslassen, wie \u201cinkompetent\u201d andere sind. Dadurch reduziert man den Anderen auf ausschlie\u00dflich diese negative Eigenschaft und baut Distanz auf. Der Tonfall ist dabei der Schl\u00fcssel. Wenn dieser zu antagonistisch ist, also aus dem Anderen ein Feindbild macht, dann wird der Gegen\u00fcber reduziert und entmenschlicht.<\/p>\n<\/p> Wenn da eine bestimmte Grenze \u00fcberschritten wird und \u00fcber Dinge oder andere Mitglieder der Community hergezogen wird, dann wirkt sich das sch\u00e4digend auf die gesamte Community aus. Wenn das zum Beispiel auf Discord passiert, f\u00fchrt das dazu, dass sich manche Judges auf Discord nicht wohlf\u00fchlen und nicht mehr mitlesen. Nun hat sich unser Discord-Server jedoch im Laufe der Zeit zur offiziellen Kommunikationsplattform unserer Region entwickelt. Der Server nimmt inzwischen einen wesentlich gr\u00f6\u00dferen Stellenwert ein, als beispielsweise das Judge-Apps-Forum. Wer aus Discord drau\u00dfen ist, verpasst viele Informationen, verpasst den Anschluss an unsere Community. Dadurch verlieren wir nicht nur wertvolle Menschen, die sich sonst an Diskussionen beteiligen w\u00fcrden, es verliert auch die Region an Zusammenhalt.<\/p>\n
<\/p> Unsere Mission l\u00e4sst sich unter dem Satz zusammenfassen: \u201cWir wachsen zusammen.\u201d Diese Aussage beinhaltet zweierlei: Einmal, dass wir enger zusammenr\u00fccken \u2013 als Region und als Community, dass wir unsere Identit\u00e4t zusammen entdecken und als Community zusammengeschwei\u00dft werden. Es kann aber auch so verstanden werden, dass wir zusammen wachsen \u2013 wir helfen uns gegenseitig, \u00fcber uns hinauszuwachsen, menschlich aber auch was unsere F\u00e4higkeiten und unser Wissen anbelangt.<\/p>\n
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<\/p> So wird es\u00a0zum Beispiel die Leadership-Gruppe nicht mehr in der bisherigen Zusammenstellung geben, sondern wieder zu einer reinen Area-Captain-Gruppe verkleinert. Die Vergr\u00f6\u00dferung der Gruppe entstand aus der Idee, dass besonders engagierte L2s durch die Arbeit in der Leadership-Gruppe wertvolle Skills lernen, die ihnen auf dem Weg zu L3 helfen werden. Jedoch hatte es auch einen unbeabsichtigten und ungew\u00fcnschten Nebeneffekt: Einige interessante Diskussionen, die eigentlich in der gro\u00dfen Judge-Community stattfinden sollten, fanden nur noch hinter verschlossenen T\u00fcren statt. Dadurch ist ein wenig die Verbindung zur Gesamt-Community verloren gegangen. Einige Themen und Projektideen sind versandet, weil die Leadership-Gruppe einerseits zu gro\u00df war, um Konsens zu erreichen, andererseits jedoch auch viel zu klein, um die Ziele intern alle umzusetzen. Dadurch entstand bei vielen das Gef\u00fchl, dass alle Initiativen und gr\u00f6\u00dferen Projektideen \u00fcber die Leadership laufen m\u00fcssen, was nat\u00fcrlich ein wenig l\u00e4hmend ist. Alle sollen die M\u00f6glichkeit haben, sich in unserer Region zu engagieren und mitzugestalten. In der neuen\/alten AC-Gruppe werden zum gr\u00f6\u00dften Teil die Themengebiete abgedeckt, die die Areas betreffen.<\/p>\n
Das Interview wurde gef\u00fchrt von: Eser Unger<\/a><\/span><\/span>
\nRedaktionelle Bearbeitung: Mathias Grontzki<\/a><\/span><\/span>, Robert Wenke<\/a>
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