{"id":787,"date":"2018-03-06T11:32:37","date_gmt":"2018-03-06T10:32:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/?p=787"},"modified":"2018-03-06T11:33:10","modified_gmt":"2018-03-06T10:33:10","slug":"truppensammlung-bericht-leadership-konferenz-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/deatch\/truppensammlung-bericht-leadership-konferenz-2018\/","title":{"rendered":"Truppensammlung: Bericht Leadership Konferenz 2018"},"content":{"rendered":"

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Heute m\u00f6chte ich euch einen kleinen Konferenzbericht liefern, um euch ein paar Einblicke zu geben,<\/b> was auf der letzten DEATCH Leadership Conference<\/a> stattgefunden hat.<\/p>\n

An der Konferenz im J\u00e4nner (oder auch Januar genannt) nahmen 13 Judges aus unserer regionalen Leadership <\/a><\/b>Gruppe teil, genauere Infos zur Gruppe gibt es hier.<\/p>\n

Die Frage ist nat\u00fcrlich \u201eWas machen die da eigentlich?\u201c.<\/b><\/p>\n

Kurz gesagt, haben wir besprochen, wie wir unseren Regional Coordinator bei seinen (dunklen) Pl\u00e4nen unterst\u00fctzen und selbst mit eigenen Ideen, die ganze Region voranbringen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Genauer gesagt, ging es an diesem Wochenende nicht nur darum in welche Richtung sich unsere Region entwickeln soll, sondern vor allem auch darum, wie wir als Leadership zusammenwachsen<\/b> und voneinander lernen k\u00f6nnen. Ivan Petkovic gestaltete dazu ein zweit\u00e4giges Programm, bei dem wir als Leadership viel Neues gelernt haben.<\/p>\n

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Tag Eins<\/b> startete mit einer kleinen Zusammenfassung der letzten Konferenz, um das Bestehende nochmal aufzufrischen. Anschlie\u00dfend wurde im Rahmen einer Team\u00fcbung ein Legoturm gebaut. Die Idee dieser Aufgabe war es, dass nur eine Person die genauen Anweisungen und Regeln des Spiels kannte und dann diese in m\u00f6glichst kurzer Zeit und auf das Wichtigste reduziert, an sein Team weitergeben sollte. Das Team musste diese Anweisungen, dann unter der Koordination des Teamleiters, auf das Bauprojekt anwenden, was zu einigen Herausforderungen f\u00fchrte.<\/p>\n

Weiter ging es mit zwei gro\u00dfen Themenbl\u00f6cken. Der erste besch\u00e4ftigte sich mit der \u201cradical candour\u201d Theorie<\/a> (radikale Aufrichtigkeit) und der zweite mit Konfliktmanagement. Hierzu zeigte uns Ivan verschiedene Methoden, um konstruktiv und effizient ein Problem mit einer anderen Person zu l\u00f6sen. Letzterer beinhaltete au\u00dferdem etwas Praxis, um die Beispiele besser greifbar zu machen.<\/p>\n

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Am zweiten Tag <\/b>besch\u00e4ftigten wir uns mit \u201cpeer Coaching”. Hierbei brachte eine Person eine Problemstellung vor, f\u00fcr die in der Gruppe L\u00f6sungsvorschl\u00e4ge gesammelt werden sollten. Dabei wird ein zeitlich durchgeplanter, fixer Ablauf aus Erkl\u00e4ren, Fragen stellen, Zusammenfassen und Ratschl\u00e4ge geben, streng eingehalten. Au\u00dferdem nehmen am eigentlichen Prozess, nur wenige Leute aktiv Teil, der Rest beobachtet und gibt im Nachhinein Feedback.<\/p>\n

Alle TeilnehmerInnen hatten eine kleine Haus\u00fcbung (oder auch Hausaufgabe genannt), f\u00fcr die sie unbefriedigend oder gar nicht gel\u00f6ste Konfliktsituationen stichpunktartig zusammenfassen mussten. Diese wurden dann direkt in das \u201cpeer coaching\u201d eingebracht und diskutiert. Dabei konnte jeder Teilnehmer frei ausw\u00e4hlen, welches Thema er mitdiskutieren wollte.<\/p>\n

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Beendet wurde die Leadership Konferenz, mit einem R\u00fcckblick auf die zwei Tage, und au\u00dferdem wurden die erreichten Ziele (neue Projektideen f\u00fcr die Region, pers\u00f6nliche Ziele und das Zusammenwachsen als Leadership) abgehakt und unerreichte Ziele in den Fokus der Verantwortlichen ger\u00fcckt.<\/p>\n

Viele von uns haben ihre Wochenendziele erreicht und viele weitere (Projekt-)Ideen werden wir gemeinsam in der Zukunft als Leadership Gruppe und als Region umsetzen. Egal ob als Judge, LadenbesitzerIn oder SpielerIn in unserer Region, wir sind auf einem guten Weg um gemeinsam ein besseres Umfeld f\u00fcr uns alle zu schaffen!<\/b><\/p>\n

Nat\u00fcrlich k\u00f6nnt ihr immer gerne bei den TeilnehmerInnen Details erfragen, <\/b>falls ihr Interesse habt! Ansonsten wird es nat\u00fcrlich auch zur n\u00e4chsten Konferenz wieder einen Bericht geben!<\/p>\n

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\"Klaus<\/a>

Klaus Lassacher
\nLevel 2 aus Wien und Coaching Sphere Coordinator<\/p><\/div>\n

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