{"id":400,"date":"2015-06-30T21:05:02","date_gmt":"2015-06-30T21:05:02","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/?p=400"},"modified":"2015-07-01T13:55:17","modified_gmt":"2015-07-01T13:55:17","slug":"reconhecendo-juizes-de-nivel-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/reconhecendo-juizes-de-nivel-1\/","title":{"rendered":"Reconhecendo ju\u00edzes de N\u00edvel 1"},"content":{"rendered":"<p><em>Traduzido por: <span class='judge-tooltip'><a href='https:\/\/apps.magicjudges.org\/judges\/dci\/9102238977' >Jos\u00e9 Vicente Gomes<\/a><span class='avatar'><img width='200' height='200' src='https:\/\/apps.magicjudges.org\/dci\/avatar?dci=9102238977&size=200'><\/span><\/span> \/ Revisado por: <span class='judge-tooltip'><a href='https:\/\/apps.magicjudges.org\/judges\/dci\/6103632176' >Vinicius Quaiato<\/a><span class='avatar'><img width='200' height='200' src='https:\/\/apps.magicjudges.org\/dci\/avatar?dci=6103632176&size=200'><\/span><\/span><\/em><\/p>\n<div class=\"judgeimage\" style=\"margin: 20px auto 20px auto;width: 410px;padding: 10px;height: 240px;background: #f1f1f1\">\n<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/apps.magicjudges.org\/media\/avatars\/Carlitox\/resized\/200\/carlos.jpg\" alt=\"\" \/><img decoding=\"async\" style=\"margin-left: 10px\" src=\"http:\/\/apps.magicjudges.org\/media\/avatars\/Mercator\/resized\/200\/avatar_cropped.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p style=\"margin-top: -23px;line-height: 18px;text-align: center;color: #828282;font-size: 12px\">Escrito por Carlos Ho e Jasper Overman<br \/>\nN\u00edvel 4, Espanha e N\u00edvel 3, Holanda<\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">Apesar das <a href=\"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/recognition-guidelines\/\">Diretrizes do Programa de Reconhecimento<\/a> levarem em conta ju\u00edzes L1, diversos ju\u00edzes tem tido dificuldades em reconhecer comportamento exemplar em ju\u00edzes L1. Isto \u00e9 causado em parte pela baixa visibilidade dos ju\u00edzes L1. Afinal,  eles raramente atuam como L\u00edderes de Equipe e trabalham em poucos eventos como Juiz Mor. Entretanto, podemos observar ju\u00edzes e seus comportamentos n\u00e3o somente quando eles est\u00e3o trabalhando ao seu lado, mas em diversas ocasi\u00f5es. Confer\u00eancias Regionais ou f\u00f3runs locais s\u00e3o exemplos de ocasi\u00f5es que servem a este prop\u00f3sito. De certo modo, reconhecer ju\u00edzes L1 \u00e9 mais f\u00e1cil do que reconhecer ju\u00edzes de n\u00edvel mais alto; afinal, as expectativas sobre um ju\u00edz L1 s\u00e3o bem menores do que para n\u00edveis maiores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">Desta maneira comportamentos que voc\u00ea normalmente n\u00e3o consideraria reconhecer em ju\u00edzes L2 ou mais voc\u00ea pode considerar para o ju\u00edz L1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">Aqui est\u00e3o alguns exemplos de como reconhecer ju\u00edzes de N\u00edvel 1 utilizando uma estrutura similar \u00e0 apresentada nas diretrizes do programa de reconhecimento:<\/p>\n<p><b>Reconhecendo Performance em Eventos<br \/>\n<\/b><\/p>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px;text-decoration: line-through\"><p> \u201cSeus esfor\u00e7os para ler e compreender o MTR e o IPG o ajudaram a fazer as rulings corretas durante o PPTQ do m\u00eas passado\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p> \u201cSua intera\u00e7\u00e3o com os jogadores durante os atendimentos foi fant\u00e1stica; mesmo quando voc\u00ea necessitou aplicar seu primeiro Game Loss por um deck mal registratdo, voc\u00ea se manteve profissional, acalmou o jogador e explicou corretamente a filosofia por tr\u00e1s da infra\u00e7\u00e3o e da penalidade.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p>\u201cDurante a listagem dos decks, voc\u00ea n\u00e3o somente recolheu as embalagens j\u00e1 abertas, mas tamb\u00e9m coletou todos os terrenos e fichas deixados pelos jogadores, garantindo que nenhuma sujeira estivesse espalhada posteriormente. Voc\u00ea tamb\u00e9m foi capaz de fornecer as tokens corretas para todos os players durante todo o evento.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p>\u201cFiquei impressionado quando vi voc\u00ea lidando com aquela situa\u00e7\u00e3o de Missed Trigger. Voc\u00ea n\u00e3o somente sabia o que deveria ser feito, mas voc\u00ea tamb\u00e9m entendeu extremamente bem como a pol\u00edtica de Missed Trigger funciona.\u201d&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">O primeiro ponto apresentado n\u00e3o \u00e9 relevante quando reconhecemos algum ju\u00edz. Se voc\u00ea est\u00e1 apitando algum evento, \u00e9 esperado que voc\u00ea saiba as regras relevantes. Os outros pontos s\u00e3o demonstra\u00e7\u00f5es de trabalho duro e grande dedica\u00e7\u00e3o ao consumidor acima das expectativas.<\/p>\n<p><b>Reconhecendo lideran\u00e7a<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px;margin-top: -20px\">Normalmente, ju\u00edzes de N\u00edvel 1 n\u00e3o se encontram em posi\u00e7\u00f5es de autoridade quando interagindo com juizes de N\u00edvel 2 ou mais. Mas a lideran\u00e7a \u00e9 muito mais do que isso e pode ser reconhecida em todos os n\u00edveis:<\/p>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p>\u201cObrigado por ter coordenado os GPTs das diversas lojas de Gotham City, com essa nova programa\u00e7\u00e3o temos eventos todas as semanas.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p>\u201cAp\u00f3s finalizarmos os Procedimentos de Fim de Rodada ao fim da quinta rodada do PTQ, voc\u00ea me fez descansar por alguns minutos. Obrigado por isso, eu realmente precisava daquele descanso mas n\u00e3o tinha percebido at\u00e9 voc\u00ea conversar comigo em particular.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">Estas caracter\u00edsticas, importantes a todos ju\u00edzes, n\u00e3o s\u00e3o baseadas em sua capacidade de apitar, mas de interagir com a comunidade e ser uma pessoa sens\u00edvel e preocupada com o bem estar de outros.<\/p>\n<p><b>Reconhecendo Mentores<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px;margin-top: -20px\">Em contraste com os outros pontos apresentados, este \u00e9 bem peculiar e mais dif\u00edcil de reconhecer. Ju\u00edzes de N\u00edvel 1 podem exercer papel de mentores, por\u00e9m na presen\u00e7a de juizes de maior n\u00edvel a responsabilidade \u00e9 transferida para estes. Deste modo, se vemos um ju\u00edz L1 apresentando um bom trabalho de mentoramento, n\u00e3o h\u00e1 raz\u00e3o para n\u00e3o recomend\u00e1-lo.<\/p>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p> \u201cGostei da maneira como voc\u00ea interagiu com Batman na Gotham City Games. Voc\u00ea conseguiu faz\u00ea-lo ser parte da equipe de ju\u00edzes e mais do que apenas um scorekeeper.  Ele conversou comigo semana passada para fazer a prova para L1 e me relatou que voc\u00ea o motivou a atingir este n\u00edvel. Mantenha o \u00f3timo trabalho!\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p> \u201cOuvi muitas coisas boas a respeito das aulas de regras que voc\u00ea vem dando na loja que voc\u00ea frequenta. Voc\u00ea percebeu que tinha menos tempo para apitar e tentou fazer com que alguns jogadores aprendessem pontos importantes das regras. Desta maneira, haveriam mais pessoas capazes de responder quest\u00f5es mais simples quando voc\u00ea n\u00e3o pudesse estar l\u00e1. Muito obrigado!\u201d\n<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<p><b>Reconhecendo Trabalho na Comunidade<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px;margin-top: -20px\">Qualquer abordagem que aumente a divers\u00e3o de jogadores e ju\u00edzes \u00e9 uma contribui\u00e7\u00e3o significativa para a comunidade.<\/p>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p> \u201cObrigado por ter organizado o draft de ju\u00edzes. Por ter nos convidado para a sua casa, voc\u00ea possibilitou um \u00f3timo ambiente para discutirmos o IPG e o MTR e a filosofia por tr\u00e1s destes documentos. Sua prepara\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o realmente fizeram valer a pena!\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p> \u201cSua opini\u00e3o durante a discuss\u00e3o sobre Cheating na confer\u00eancia de ju\u00edzes foi impressionante. Ela demonstrou aos outros ju\u00edzes a percep\u00e7\u00e3o de um jogador quando confrontado com estas quest\u00f5es.\u201d<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<blockquote style=\"text-align: justify;line-height: 26px\"><p>\u201cEu percebi que jogadores perguntam se voc\u00ea ir\u00e1 apitar um evento espec\u00edfico e se a resposta \u00e9 sim, mais jogadore participam do evento. Isto demonstra que voc\u00ea se esfor\u00e7a para manter as coisas justas e divertidas e cria uma \u00f3tima atmosfera. Mantenha o \u00f3timo trabalho!&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<hr>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">Em resumo, ju\u00edzes de N\u00edvel 1 podem ser reconhecidos pelas mesmas caracter\u00edsticas que ju\u00edzes de maior n\u00edvel. Em alguns casos, voc\u00ea pode reconhecer ju\u00edzes de N\u00edvel 1 por comportamentos \u201cnormais\u201d para N\u00edveis 2 ou maiores. Entretanto, cuidado para n\u00e3o frasear o seu reconhecimento de maneira a soar como se estivesse pressionando o reconhecido para subir de n\u00edvel. Se um ju\u00edz de N\u00edvel 1 quer se tornar N\u00edvel 2 e est\u00e1 demonstrando comportamento exemplar, ajude-o a alcan\u00e7ar o pr\u00f3ximo n\u00edvel. Por\u00e9m, vontade de alcan\u00e7ar o pr\u00f3ximo n\u00edvel n\u00e3o \u00e9 comportamento exemplar e n\u00e3o existe a necessidade de ser reconhecido para se passar de n\u00edvel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">Ju\u00edzes de N\u00edvel 1 s\u00e3o pe\u00e7as fundamentais do Programa de Ju\u00edzes, eles apitam a maioria dos eventos pelo mundo e merecem tanto reconhecimento quanto um ju\u00edz N\u00edvel 4 coordenando um GP. Esperamos que este pequeno guia tenha ajudado a entender qual tipo de comportamento buscamos para reconhecer ju\u00edzes N\u00edvel 1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;line-height: 26px\">Se voc\u00ea tem quest\u00f5es, d\u00favidas ou feedback, por favor nos avise!<\/p>\n<p><span class='judge-tooltip'><a href='https:\/\/apps.magicjudges.org\/judges\/dci\/49113484' >Carlos<\/a><span class='avatar'><img width='200' height='200' src='https:\/\/apps.magicjudges.org\/dci\/avatar?dci=49113484&size=200'><\/span><\/span> e <span class='judge-tooltip'><a href='https:\/\/apps.magicjudges.org\/judges\/dci\/42828509' >Jasper<\/a><span class='avatar'><img width='200' height='200' src='https:\/\/apps.magicjudges.org\/dci\/avatar?dci=42828509&size=200'><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Traduzido por: \/ Revisado por: Escrito por Carlos Ho e Jasper Overman N\u00edvel 4, Espanha e N\u00edvel 3, Holanda Apesar das Diretrizes do Programa de Reconhecimento levarem em conta ju\u00edzes L1, diversos ju\u00edzes tem tido dificuldades em reconhecer comportamento exemplar em ju\u00edzes L1. 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