{"id":455,"date":"2015-07-29T17:27:17","date_gmt":"2015-07-29T17:27:17","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/?p=455"},"modified":"2015-07-29T22:01:31","modified_gmt":"2015-07-29T22:01:31","slug":"la-anatomia-de-un-reconocimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/la-anatomia-de-un-reconocimiento\/","title":{"rendered":"La Anatom\u00eda de un Reconocimiento"},"content":{"rendered":"
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Traducci\u00f3n \u200bpor\u200b Diago Garc\u00eda, Emmanuel Leal y David de la Iglesia.<\/em><\/p>\n

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Un mensaje de Kim<\/a><\/span><\/span>: <\/span><\/p>\n

“\u200bAunque las cosas estan m\u00e1s o menos en \u200bcurso para la 3\u00aa ola de \u200bExemplar hemos decidido esperar hasta despu\u00e9s del fin de semana de los GPs \u200bde \u200bMM2 para abrir \u200bla 3\u00aa ola y explicar los cambios en\u200b un\u200b post \u200ben este blog. Est\u200bo lo haremos la \u200bsemana \u200b\u200bque viene\u200b, sea cual sea el\u200b estado del env\u00edo de la 2\u00aa ola\u200b. Ha\u200bn\u200b habido algunas complicaciones que han provocado retrasos,\u200b \u200bos pondr\u00e9 al tanto en cuanto tenga m\u00e1s informaci\u00f3n. \u200bPor ahora por favor disfruta este post invitado acerca de los mensajes de reconocimiento que hemos observado sobre las \u00faltimas \u200bdos\u200b olas. Gracias!\u201d\n<\/p><\/blockquote>\n

\u200b\u200b<\/p>\n

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\"\"<\/p>\n

Escrito por Jack Doyle
\nNivel 3, Reino Unido<\/p>\n<\/div>\n

Hola\u200b a\u200b todos. Con la 2\u200b\u00aa ola\u200b de\u200b Exemplar completada tenemos mucha informaci\u00f3n con la que trabajar. Tenemos m\u00e1s de dos mil mensajes que fueron compartidos en \u200btodo \u200bel mundo. Este corto (\u200ben cierto modo) art\u00edculo \u200btrata de promo\u200bcionar\u200b alguno\u200bs \u200bde estos mensajes de reconocimiento\u200b y de\u200b prevenir algunas malas pr\u00e1cticas que pueden llevar a que un reconocimiento no sea aprobado. El rechazo de un reconocimiento es algo que nadie quiere que pase, y deseamos que este art\u00edculo nos permita evitar \u200bque esto suceda m\u00e1s.<\/p>\n

Mensajes de Reconocimientos en no-ingl\u00e9s<\/b><\/p>\n

S\u200b\u00f3\u200blo un recordatorio r\u00e1pido\u200b para decir que \u200bpod\u00e9is escribir reconocimientos en un idioma com\u00fan entre el autor y el receptor (lo ideal es que el receptor entienda el por qu\u00e9 se le est\u00e1 reconociendo).Tenemos un\u200b escuadr\u00f3n\u200b \u200b\u200bde jueces ninja\u200b \u200b\u200baltamente entrenados y listos para leer y aprobar \u200bvuestros reconocimientos en una variedad de \u200bidiomas.<\/p>\n

Reconocimiento v\u200bs.\u200b Recompensa<\/b><\/p>\n

Est\u200ba\u200b es una de las frases que el programa \u200bExemplar \u200bh\u200ba estado usando desde el comienzo, y \u200bel punto clave es que refleja\u200b muy bien\u200b la visi\u00f3n de \u200bExemplar. Estamos reconociendo jueces por sus acciones. Estamos mostrando a los jueces que las cosas que ellos hacen tienen un impacto en cosas m\u00e1s grandes que \u200bellos mismo\u200bs\u200b y \u200bque lo que les rodea. Lo que no estamos haciendo es pagar o compensar\u200b a\u200b jueces por \u200bdichas acciones. \u200bSabiendo que la mayor\u00eda de los reconocimientos incluyen foils es de suma importancia que no estemos recompensando a los jueces \u200bde esta forma.<\/p>\n

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\u201cDave, gracias por todo el trabajo que hiciste en el PTQ en Chiquitist\u00e1n!\u201d<\/p><\/blockquote>\n

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\u201cTrabajas duro como juez principal en nuestra tienda local. \u00a1Sigue \u200bas\u00ed!\u201d<\/p><\/blockquote>\n

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\u201cPeter, \u200bf\u200belicidades por finalmente \u200bllegar a nivel 2\u201d<\/p><\/blockquote>\n

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Estos son algunos ejemplos de reconocimientos que \u200bson susceptibles de mejora:<\/p>\n

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\nEn primer\u200b lugar\u200b, estan demasiado orientados a una tarea. Env\u00edan \u200bel mensaje de que haciendo una tarea recibir\u00e1s un reconocimiento. Carecen de enfoque en el impacto personal que el juez tuvo \u200bo \u200ben la persona que lo reconoce o en la comunidad\u200b local\u200b.<\/p>\n

Segundo, son \u200ben general demasiado\u200b cortos. Mientras que \u200bla longitud de un reconocimiento no \u200bdetermina \u200bsi\u200b es apropiado o no, \u200bel \u200bexplicar el razonamiento detr\u00e1s del porqu\u00e9 se est\u00e1 dando el reconocimiento usualmente da al mensaje el poder de mostrar \u200ba gente que no tenga nada que ver con el tema a tratar el impacto que la persona \u200bque recibe el reconocimiento \u200btuvo en\u200b \u200botros.<\/p>\n

\u200bEntonces, c\u00f3mo \u200bes un buen reconocimiento? \u200bBueno\u2026. (algunos de estos son de la \u200b1\u00aa ola\u200b).\u200b<\/p>\n

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De Yonatan Kamensky para W. Matt Williams:<\/a><\/p>\n

\u201cMatt, \u200ben San Jose, cu\u00e1ndo yo impulsivamente te quit\u200b\u00e9\u200b el micr\u00f3fono mientras hablabas, no me confrontaste, \u200by \u200ben su lugar \u200bantepusiste\u200b las necesidades de\u200b tu\u200b evento. A\u00fan \u200bes \u200bm\u00e1s, r\u200b\u00e1\u200bpidamente \u200bhicistes \u200blo necesario \u200bpara que pudi\u00e9ramos tener una conversaci\u00f3n sobre lo que pas\u00f3. \u200bMe hiciste ver inmediatamente lo que fue una grand\u00edsima falta de respeto \u200bpor mi parte, y lo convertiste en una oportunidad de aprendizaje y reflexi\u00f3n. El tacto y la habilidad con la que te aproximas\u200bte\u200b a la situaci\u00f3n es algo que yo s\u200b\u00f3\u200blo puedo desear emular. \u00a1Gracias!\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Este reconocimiento resalta un \u200baspecto muy espec\u00edfico de comportamiento, y discute c\u00f3mo el juez lo manej\u200b\u00f3\u200b, lo que significa, y c\u00f3mo tuvo impacto en el juez que lo reconoce. Da detalle\u200bs\u200b y raz\u200bones\u200b, y permite a otros ver exactamente c\u00f3mo una situaci\u00f3n complicada fue manejada con mucha habilidad.<\/p>\n

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De Phil Rose a Robert Greise:<\/a><\/p>\n

\u201cEn el primer d\u00eda del nuevo sistema de PPTQ Rob se comprometi\u00f3 a viajar conmigo 3 horas para \u200barbitrar un PPTQ, con tan s\u200b\u00f3\u200blo una semana de \u200bpre\u200baviso. \u200b\u00c9\u200bl estaba bastante preparado para \u200barbitrar uno de sus primeros eventos de NIR competitivo con muy poco tiempo para prepararse, y ayud\u00f3 a hacer mi d\u00eda mucho m\u00e1s f\u200b\u00e1\u200bcil. Gracias Rob!.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Este reconocimiento remarca algo muy espec\u00edfico, \u200b\u200bun comportamiento\u200b \u200b\u200borientado a \u200buna \u200btarea\u200b\u200b \u200b(venir a un \u200barbitrar un PPTQ con poco \u200btiempo de \u200baviso) y describe \u200bf\u00e1cilmente c\u00f3mo el juez estaba preparado\u200b y listo\u200b,\u200b y\u200b c\u00f3mo\u200b contribuy\u00f3 por encima de lo esperado a un nivel ejemplar.<\/p>\n

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De Mitsunori Makino para Riccardo Tessitori:<\/a><\/p>\n

\u201cRic\u200bc\u200bardo, en muchas maneras, ha\u200bs\u200b intentado ajustar las diferencias culturales entre \u200bJap\u00f3n y el programa. En ocasiones \u200bla comunicaci\u00f3n oral \u200bes un place\u200br. \u200bOtras veces es un conflicto dif\u00edcil.Nos has escuchado pacientemente y confiado en que entendamos \u200buna\u200b buena manera con buen esp\u00edritu, Mitsunori\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Cuando un reconocimiento te hace considerar los efectos que una sola persona tiene en tantos\u200b otros \u200bdemuestra que el reconocimiento est\u00e1 \u200bequilibrado en\u200btre\u200b el comportamiento que observa y la creencia\u200b en el comportamiento de la persona que lo escribi\u00f3. Mitsonur\u200bi\u200b \u200bensalza \u200b\u200ben este reconocimiento \u200b\u200bde una manera humilde \u200blas contribuciones de Ri\u200bc\u200bcardo a los GPs \u200b\u200by a los jueces\u200b \u200b\u200ben Jap\u00f3n.<\/p>\n

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De David Lyford-Smith para Nick Hall<\/a><\/p>\n

\u201cNick, te encargaste de algunos jugadores que estaban agitados sobre un ruling con investigaci\u00f3n. Te percataste \u200bde \u200bque se sent\u00edan mal y \u200bfuiste a encontrar a sus amigos para que se s\u200bintieran\u200b mejor. Tu inter\u00e9s por tus colegas de Magic fue inspirador. Gracias\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Este reconocimiento explica las circunstancias y naturaleza del comportamiento, y el resultante impacto directo, casi medible. Nick pas\u00f3 tiempo cuidando de los jugadores de una manera que pocos jueces lograr – la definici\u00f3n misma de ir m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n

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Rechazos<\/b><\/p>\n

C\u00f3mo\u200b \u200bquiz\u00e1s sab\u200b\u00e9is\u200b, algunos reconocimientos realizados en la \u200b2\u00aa ola fueron rechazados. Hab\u00eda razones muy claras, considerados \u200blas cuales el equipo rechaz\u00f3 estos reconocimientos.<\/p>\n

Reconocimientos con falta de detalle<\/strong><\/p>\n

\u200bEsta es u\u200bna de las categor\u00edas que se dej\u00f3 pasar\u200b por est\u200ba\u200b vez. En la \u200b3\u00aa ola los reconocimientos que sean \u200bimprecisos ser\u00e1n analizados \u200ben profundidad. \u200bAl \u200bproveer ejemplos de la cualidad que est\u00e1s reconociendo en un juez\u200bmuestras a la comunidad de fuera por que est\u200ba\u200b persona es ejemplar. \u200bLos m\u200bensajes muy cortos que no dicen mucho pueden ser bien merecidos\u200b,\u200b as\u00ed que t\u200b\u00f3mate\u200b el tiempo\u200b necesario\u200b para decirle al mundo acerca de la incre\u00edble persona que est\u00e1s reconociendo.<\/p>\n

Reconocimientos c\u200bomo recompensas<\/strong>
\n\"\"<\/p>\n

\u200bComo se \u200bh\u200ba \u200bdicho ya \u200ben detalle \u200blos reconocimientos que recompensan directamente una tarea\u200b han sido rechazados. \u200bPor e\u200bjemplo\u200b \u201cFelicidades por el Nivel 2\u201d o \u201cPor certificar nuevos N\u200biveles \u200b1 en tu \u00e1rea\u201d\u200b,\u200b sin comentarios adicionales. Algunos reconocimientos rescatables (i.e. con fuertes bases para \u200bun reconocimiento, pero mal dirigidos o mal escritos) se \u200bdiscutieron con sus autores sobre\u200b c\u00f3mo\u200b mejorarlos.<\/p>\n

\nPensa\u200br si s\u00f3lo hacer una tarea es suficiente para ser reconocido es una gran herramienta para evitar este tipo de rechazos. Si alguien en el futuro hace esa tarea, \u200b\u00bf\u200bser\u00e1n ellos reconocidos? Si es as\u00ed, entonces seguramente es directamente una recompensa, e inelegible para el programa \u200bExemplar. Si no, considera qu\u200b\u00e9\u200b hizo que la tarea sea algo digno de resaltar – \u00bfqu\u200b\u00e9\u200b lo hizo un comportamiento ejemplar?<\/p>\n

Una de las cosas que vimos en la segunda ola fue el copiar y pegar el mismo o un muy similar reconocimiento a diferentes personas\u200b. Si esto es algo que est\u00e1s haciendo, es muy probable que \u200best\u00e9s incurriendo en este problema.<\/p>\n

Reconocimientos para no-jueces<\/strong><\/p>\n

El programa \u200bEx\u200bemplar es un sistema creado por jueces para reconocer otros jueces. Por esto rechazamos los pocos reconocimientos que llegaron \u200breconociendo comportamiento\u200bs\u200b ejemplar\u200bes\u200b\u200b de jueces no certificados. Este es un sistema para jueces, y no podemos aceptar reconocimientos para no-jueces. En lugar de eso, deber\u00edamos motivarlos para que se certifiquen\u200b!\u200b<\/p>\n

Reconocer jueces por razones inapropiadas o no \u200brelacionadas con el arbitraje<\/strong><\/p>\n

Del mismo modo, tuvimos unos reconocimientos que eran de jueces certificados, pero reconociendo comportamientos, actividades y contribuciones que no se correspond\u00edan con el arbitraje. Hab\u00eda unos pocos ejemplos de “gracias por ser nuestro Organizador del torneo local,” o “hey estuviste genial en el montaje del Grand Prix Chiquitist\u00e1n!”. Si bien (que yo sepa) no vimos ning\u00fan reconocimiento rechazado por este motivo en particular, lo mejor es evitar hacer esto – s\u00f3lo vamos a conseguir m\u00e1s reconocimientos Exemplar si hay m\u00e1s jueces subiendo de nivel. Estamos de acuerdo en que las contribuciones como scorekeeper est\u00e1n estrechamente relacionadas con el arbitraje.<\/p>\n

Algunos de estos reconocimientos rechazados bajo est\u200ba\u200b categor\u00eda fueron esos que eran simplemente inapropiados. Habia un par de\u200b ejemplos de \u201c\u200bHey gracias por dejarme dormir en tu \u200bsuelo\u201d y \u201c\u200bGracias por \u200bllevarme en coche\u201d\u200b, reconocimientos que no \u200bencajan con la filosof\u00eda d\u200bel programa \u200bExemplar. \u200bLos r\u200beconocimientos inapropiados fueron recreados por los autores o rechazados completamente.<\/p>\n

Reconocimiento a petici\u00f3n an\u00f3nima<\/strong><\/p>\n

Hemos tenido varios reconocimientos que nos pidieron que quedaran an\u00f3nimos. Hemos tenido\u200b gran\u200bdes cambios en la\u200b infraestructura entre \u200bla \u200b1\u200b\u00aa\u200b\u200b y\u200b la\u200b 2\u200b\u00aa\u200b ola\u200bs\u200b, \u200blo que \u200bcombinado con el programa de reconocimiento entre pares que estamos tratando de fomentar\u200b hizo que se rechazaran los reconocimientos an\u00f3nimos. Nuestra posici\u200b\u00f3\u200bn\u200b es que\u200b si \u200bse quiere llamar\u200b la atenci\u00f3n sobre\u200b un comportamiento extraordinario\u200b no debe ser un problema \u200bincorporar tu nombre al reconocimiento. Si esto es un problema entonces aconsejamos \u200bhablar con \u200bel correspondiente Coordinador Regional sobre el juez que va\u200bs\u200b a reconocer. De ahora en adelante no podemos aceptar reconocimientos an\u00f3nimos. <\/p>\n

Reconocimiento por est\u00edmulo<\/strong><\/p>\n

Est\u200ba\u200b es una\u200b de las cosas que\u200b fueron decepcionantes en algunos de los reconocimientos de la 2\u200b\u00aa\u200b ola. Hubo \u200balgunos \u201cEspero que esto vuelva a encender tu pasi\u00f3n para \u200bser \u200bL2\u201d y \u201c\u200bEspero que vuelvas a ser juez por esto\u201d en los reconocimientos. Existe un l\u00edmite de reconocimientos para cada juez, y \u200benviar reconocimientos que choquen directamente con \u200bla filosof\u00eda del programa es \u200bpr\u00e1cticamente \u200b\u200bdesperdiciar esos reconocimiento\u200bs\u200b. Se\u200bd sensatos y \u200btened en cuenta\u200b si est\u00e1\u200bis\u200b pensando \u201ca qui\u00e9n le deber\u00eda dar foils de juez\u201d. Entonces probablemente no est\u200b\u00e9is\u200b\u200b pensando del modo correcto\u200b para el programa \u200bExemplar. <\/p>\n

Reconocimientos con \u200bbromas privadas<\/strong><\/p>\n

Esta no fue una de las razones porque los reconocimientos fueron \u200brechazados esta vez, pero era obvio que unos pocos reconocimientos fueron escritos\u200b de forma\u200b \u200b\u200binteligible para \u200bs\u00f3lo la \u200botra persona. Recordad que estos reconocimientos son p\u00fablicos y van a ser le\u00eddos por gente \u200bde todo el mundo. Mantened los reconocimientos libre de \u200bbromas privadas o referencias \u200bimprecisas a eventos\u200b,\u200b y mant\u200benedlos\u200b PG-13, por favor! <\/p>\n

\n

\"\"<\/p>\n

Este art\u00edculo no trata de menospreciar las contribuciones de los jueces simplemente por c\u200b\u00f3\u200bmo est\u00e1\u200bn escritos los reconocimientos. Lo que tratamos de hacer es diseminar las razones \u200bpor las que algunos \u200bde los mensajes en los reconocimientos \u200bde la 2\u200b\u00aa\u200b ola\u200b fueron rechazados\u200b, para as\u00ed poder educar a los jueces y reforzar la filosof\u00eda de\u200bl programa \u200bExemplar.<\/p>\n

Como siempre\u200b \u200bcualquier contribuci\u00f3n, idea \u200bo inquietud la pod\u00e9is enviar \u200bpor correo electronico a ExemplarProgram@gmail.com – por favor, por favor \u200butilizad esa direccion \u200by no otros medios de comunicaci\u00f3n. Si \u200bpiensas que algunas cosas necesitan cambios nos gustar\u00eda que no\u200bs\u200b lo\u200b hicieras saber directamente!<\/p>\n

Jack Doyle<\/a><\/span><\/span>
\n\u200bNivel 3, \u200bReino Unido
\n\u200bEquipo \u200bExemplar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Traducci\u00f3n \u200bpor\u200b Diago Garc\u00eda, Emmanuel Leal y David de la Iglesia. Un mensaje de : “\u200bAunque las cosas estan m\u00e1s o menos en \u200bcurso para la 3\u00aa ola de \u200bExemplar hemos decidido esperar hasta despu\u00e9s del fin de semana de los GPs \u200bde \u200bMM2 para abrir \u200bla 3\u00aa ola y explicar los cambios en\u200b un\u200b […]<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,6],"tags":[],"language":[12],"class_list":["post-455","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","category-perspectives","language-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=455"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/455\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":462,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/455\/revisions\/462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=455"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/exemplar\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}