{"id":2014,"date":"2019-04-10T06:00:39","date_gmt":"2019-04-10T06:00:39","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.magicjudges.org\/iberia-es\/?p=2014"},"modified":"2019-04-10T12:07:16","modified_gmt":"2019-04-10T12:07:16","slug":"gestionando-prioridades-mientras-arbitras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/iberia-es\/2019\/04\/10\/gestionando-prioridades-mientras-arbitras\/","title":{"rendered":"Gestionando prioridades mientras arbitras"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Abraham Maslow describe la jerarqu\u00eda entre las necesidades humanas (Fisiol\u00f3gicas, Seguridad, Pertenencia, Estima y Autorrealizaci\u00f3n). <\/span><\/p>\n

Observa c\u00f3mo el cumplimiento de una capa espec\u00edfica de necesidades no es relevante si las capas de abajo no se cumplen. Por ejemplo, satisfacer las necesidades de pertenencia (por ejemplo, amigos) no ser\u00e1 relevante para un ser humano si no tiene cubiertas sus necesidades fisiol\u00f3gicas (por ejemplo, alimentos). De acuerdo con el an\u00e1lisis de Maslow, esta jerarqu\u00eda de necesidades rige las motivaciones de los seres humanos.<\/span><\/p>\n

Ahora, pregunt\u00e9monos cu\u00e1les son las necesidades que rigen las motivaciones de un juez. Podemos identificar f\u00e1cilmente una jerarqu\u00eda similar. Vamos a verlo en detalle.<\/span><\/p>\n


Tarea<\/b><\/p>\n

Claramente, las necesidades b\u00e1sicas que rigen las motivaciones de los jueces son las tareas que le han asignado, como comenzar rondas, recopilar resultados, realizar comprobaciones de mazo, cubrir el torneo, etc.<\/span><\/p>\n

Si no se satisface esta necesidad, de hecho, el torneo no puede avanzar y, sin el torneo, no hay nada que podamos hacer como jueces. Esto tambi\u00e9n nos llevar\u00e1 a una situaci\u00f3n realmente desagradable, que nunca nos gustar\u00eda repetir de nuevo.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Autocontrol<\/b><\/p>\n

En segundo lugar, un juez necesita controlarse a s\u00ed mismo y su energ\u00eda mental y f\u00edsica. Es importante que sepa cu\u00e1ndo necesita un descanso, algo de agua, algo de comida, etc. A la larga, una gesti\u00f3n sub\u00f3ptima de esta necesidad inevitablemente se traducir\u00e1 en un torneo en el que el juez no se divertir\u00e1, no se sentir\u00e1 animado para volver a arbitrar. Ni \u00a0\u00e9l, ni quien escuche la historia de su torneo.<\/span><\/p>\n

Mejorar<\/b><\/p>\n

Una vez que se satisfacen las necesidades b\u00e1sicas del torneo y del juez, un juez intentar\u00e1 mejorarse a s\u00ed mismo a trav\u00e9s del torneo. Intentar\u00e1, por ejemplo, entrenar procedimientos espec\u00edficos en los que le gustar\u00eda mejorar, c\u00f3mo realizar comprobaciones exhaustivas de mazo por debajo de 200 segundos, meter resultados en el WER tan r\u00e1pido como un corredor de velocidad, observar a otros jueces para comprender qu\u00e9 hacen mejor que \u00e9l, c\u00f3mo lo hacen y c\u00f3mo hacerlo a su vez, etc.<\/span><\/p>\n

Memorable

<\/p><\/b><\/p>\n

En la parte superior de la pir\u00e1mide, una vez que se han cumplido todas las dem\u00e1s necesidades, un juez intentar\u00e1 que el torneo sea una experiencia memorable, que sea \u00fanico de alguna manera. Esto motivar\u00e1 al juez a solicitar de inmediato el siguiente evento. Tambi\u00e9n le permitir\u00e1 contar sus experiencias \u00e9picas a sus amigos y motivarlos a “vestirse de negro”. <\/span><\/p>\n


Liderando equipo<\/b><\/p>\n

De acuerdo, \u00bfy si en lugar de ser el \u00fanico juez del evento, estamos liderando a todo un equipo de jueces? Bueno, nos gustar\u00eda gestionar nuestras prioridades sobre la base de la misma jerarqu\u00eda de necesidades. Esto permitir\u00e1 que tanto nosotros como los miembros de nuestro equipo, y todo el torneo en s\u00ed, tengamos la mejor experiencia posible.<\/span><\/p>\n

Al principio, deber\u00edamos encargarnos de las <\/span>tareas <\/b>que se le han asignado a nuestro equipo: \u00bfCu\u00e1les son exactamente? \u00bfCon qu\u00e9 horario se supone que debemos cumplirlas? \u00bfQui\u00e9n va a cuidar de qu\u00e9? \u00bfLas diferentes tareas son realizadas de manera adecuada por los responsables correspondientes?<\/span><\/p>\n

Para tener una visi\u00f3n global de las diferentes tareas, para poder evaluar c\u00f3mo se llevan a cabo y si incurren en alg\u00fan problema (encontrar la mejor soluci\u00f3n, en ese caso, o incluso una estrategia para evitarlas), delegar ser\u00e1 esencial para la mayor\u00eda de las tareas del equipo. Esto tambi\u00e9n te permitir\u00e1 ser encontrado f\u00e1cilmente por otros jueces en caso de necesidad, as\u00ed como tener tiempo para comunicarte y coordinar con otros equipos y el TO.<\/span><\/p>\n

Una vez que estemos seguros de que se cubren las necesidades del torneo, podemos pensar en las necesidades de los miembros de nuestro equipo: \u00bfse est\u00e1n <\/span>administrando <\/b>adecuadamente ellos mismos o se est\u00e1n cansando y no tendr\u00e1n la cabeza despejada para la tercera ronda? \u00bfEst\u00e1n bebiendo suficiente agua? \u00bfSe sientan de vez en cuando? \u00bfSe toman un descanso si es necesario?<\/span><\/p>\n

<\/p><\/b>\u00a1Genial! Ahora que estamos seguros de eso, vamos a pensar si los miembros de nuestro equipo terminar\u00e1n este evento siendo <\/span>mejores jueces<\/b>. \u00bfTen\u00edan objetivos espec\u00edficos cuando llegaron al torneo? \u00bfHay alg\u00fan \u00e1rea en la que les gustar\u00eda mejorar? Al observarlos, \u00bfpodr\u00edamos darles alg\u00fan consejo constructivo? (\u00bfo aprender algo de ellos?) \u00bfDeber\u00edamos emparejarlos para que se complementen unos a otros y compartan conocimiento y metodolog\u00eda?<\/span><\/p>\n

\u00a1Maravilloso! Como \u00faltimo paso,<\/span> nos queda tener a nuestro equipo acabando con entusiasmo el torneo<\/span>, dispuestos a volver a arbitrar con nosotros lo antes posible, contando su <\/span>memorable <\/b>experiencia a los compa\u00f1eros, de modo que cualquier juez en el multiverso estar\u00e1 ansioso por solicitar nuestros pr\u00f3ximos eventos!<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 podemos hacer para lograr este objetivo? \u00bfQu\u00e9 nos impresion\u00f3 cuando arbitramos en un evento que ahora recordamos como memorable? Tal vez hubo una foto de jueces que nos hizo sentir parte de una gran familia (<\/span>\u00a1y no nos faltaba el pollo para la fiesta nocturna!<\/span>) \u00bfQuiz\u00e1s fue por ese juego en el que nos hac\u00edamos preguntas sobre reglas y pol\u00edticas para ganar un premio? \u00a1Fue realmente divertido y estimulante! O tal vez fue porque despu\u00e9s del torneo nos fuimos todos a cenar y \u00a1fue inolvidable! <\/span><\/p>\n

Bueno, te hablar\u00eda de ese torneo en el que apareci\u00f3 un T-Rex, pero eso ser\u00e1 en el pr\u00f3ximo art\u00edculo … mientras tanto, recuerda que puede llevarte m\u00e1s de un torneo aprender a \u00a0gestionar perfectamente todas las necesidades de tus jueces, y eso es totalmente aceptable.<\/span><\/p>\n


Muchas gracias a Adam Eidelsafy por una discusi\u00f3n muy interesante en el GP de Rimini 2016, representando la semilla de este art\u00edculo, y a Marco Boccalari por ser un T-Rex!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"Aruna<\/a>

Aruna Prem Bianzino
\nAutor<\/p><\/div>]

\"Elsa<\/a>

Elsa Gara Maqueda Nevado
\nTraductora<\/p><\/div>

\"Luis<\/a>

Luis Manuel Encina Diaz
\nTraductor<\/p><\/div>

\"Natalia<\/a>

Natalia Ruiz Estepa
\nTraductora<\/p><\/div>

\"M\u00f3nica<\/a>

M\u00f3nica Gonzalez
\nRevisora<\/p><\/div>

\"Aziz<\/a>

Aziz Quintana Ballines
\nEditor<\/p><\/div>

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