Aqu\u00ed explica c\u00f3mo aplicar: Formulario de aplicaci\u00f3n de nivel 3<\/a>.<\/p>\n <\/div>\n Para ver las actualizaciones sobre el proceso de avance a nivel 3, visita el blog del Level 3 Testing Manager<\/a>.<\/p>\n Se espera de los Jueces de nivel 3 que muestren fortaleza en las siguientes \u00e1reas:<\/p>\n Los Jueces de nivel 3 se ganan el respeto de los jugadores y otros jueces como autoridades en el arbitraje y en la forma en que realizan tareas relacionadas con el arbitraje. Entienden c\u00f3mo llevar a cabo un liderazgo efectivo tanto dentro como fuera de los torneos. Tienen la confianza de los jueces a los que dirigen. Un juez con carencias puede tener una falta de capacidad de liderazgo, o puede confundir la autoridad proporcionada por un puesto (por ejemplo, como Juez Principal) con el liderazgo en general. Puede tener problemas para ganarse el respeto de los jugadores o jueces en su comunidad local. Un juez ejemplar es alguien que est\u00e1 completamente seguro de sus capacidades y habilidades de liderazgo. El juez es capaz de ejercer influencia sobre la comunidad de manera positiva y fortalecedora, a veces de forma sutil y con la ayuda de otros. Inspira a otros jueces y les motiva para trabajar por las metas del Programa de Jueces.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Liderazgo, presencia y carisma<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 entienden que el juego organizado requiere de trabajo en equipo con otros jueces, jugadores, tiendas, organizadores y puntos de encuentro. Pueden seguir indicaciones as\u00ed como darlas. Demuestran una s\u00f3lida y consistente \u00e9tica del trabajo. Son dignos embajadores del Programa de Jueces y trabajan junto a los Coordinadores Regionales y el Gestor de Jueces. Se les reconoce como \u00e1rbitros justos y firmes en las disputas y muestran una gran diplomacia en los desacuerdos, tanto en persona como en otros lugares, como Internet. Son maduros, dignos de confianza, puntuales y es agradable trabajar con ellos. Raramente, o nunca, se les considera dif\u00edciles de trabajar con ellos, negativos, impuntuales, perezosos, etc\u00e9tera. Un candidato deficiente puede mostrar dificultad al trabajar con otros, o una falta de trabajo en equipo cuando no est\u00e9 en una posici\u00f3n de liderazgo, poca \u00e9tica de trabajo, o tener un historial de negatividad o impuntualidad. Puede tener falta de diplomacia y tacto, tanto en persona como en lugares de Internet. Puede mostrar problemas de falta de madurez que afecte a su desempe\u00f1o en eventos. Si el panel piensa que el candidato no ser\u00eda un buen embajador del Programa de Jueces, entonces el candidato es probablemente deficiente. Un juez ejemplar se siente c\u00f3modo tanto liderando como colaborando, y puede trabajar bien con otros jueces, jugadores y otros en una amplia variedad de situaciones, y frecuentemente es buscado por otros jueces y por organizadores por su actitud excepcional y su contribuci\u00f3n en eventos. Se le tiene en consideraci\u00f3n por su gran diplomacia y tacto en disputas, y es un embajador excelente tanto para el Programa de Jueces como Magic en general.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Trabajo en equipo y diplomacia<\/a> y sobre Madurez<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 entienden las filosof\u00edas base que conforman los documentos de las Reglas de Torneo de Magic, la Gu\u00eda de Procedimientos de Infracciones, Arbitrando en NIR Normal (MTR, IPG y JAR\/NIR) y otras pol\u00edticas relevantes para el funcionamiento de los torneos y el arbitraje. Pueden ofrecer cr\u00edticas constructivas sobre estas filosof\u00edas y pol\u00edticas con el objetivo de mejorar el Programa de Jueces. Los Jueces de nivel 3 saben de la importancia de seguir estas pol\u00edticas, pero tambi\u00e9n pueden identificar las circunstancias bajo las cuales no son claras, hay un vac\u00edo en las mismas o son contrarias al esp\u00edritu del Programa de Jueces. Un juez con carencias aplica estas pol\u00edticas incorrectamente o tiene puntos de vista sobre la filosof\u00eda de las mismas totalmente opuestos a los principios m\u00e1s b\u00e1sicos del Programa de Jueces. Puede que sea incapaz de explicar las pol\u00edticas a los jugadores y otros jueces, y puede que tenga una idea poco clara de por qu\u00e9 est\u00e1n escritas de la forma en que est\u00e1n. Un juez ejemplar tiene un conocimiento excepcional de las infracciones y las pol\u00edticas y demuestra una consideraci\u00f3n cuidadosa sobre las filosof\u00edas que las conforman. Es capaz de ofrecer un an\u00e1lisis cr\u00edtico de las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas en el arbitraje que son particularmente constructivas y \u00fatiles.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Filosof\u00eda de infracciones y pol\u00edticas<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 son autorreflexivos y capaces de evaluar sus propias fortalezas y debilidades. Pueden identificar efectivamente \u00e1reas para su propia mejora m\u00e1s all\u00e1 de pr\u00e1cticas superficiales como conocimiento de reglas, y muestran una gran percepci\u00f3n de sus propias pr\u00e1cticas de arbitraje. Las autoevaluaciones de un juez con carencias tienen falta de profundidad, detalle o exactitud. Puede que no sea capaz de evaluar su propio desempe\u00f1o de forma \u00fatil. Un juez ejemplar es alguien que introduce autoevaluaciones en el Judge Center de forma regular, demuestra una gran percepci\u00f3n de sus pr\u00e1cticas de arbitraje y es capaz de identificar estrategias espec\u00edficas para mejorar.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Autoevaluaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 mejoran las comunidades de jueces en sus propias regiones reclutando, entrenando, aconsejando, y evaluando activamente a otros jueces. Estos consejos se adaptan a las necesidades de cada juez y resultan en mejoras tangibles. Esto se lleva a cabo en eventos, y es acompa\u00f1ado de forma regular con evaluaciones escritas. Las evaluaciones que escriben son profesionales, constructivas, detalladas, y de ayuda al juez que es evaluado. En estas evaluaciones cubren una amplia variedad de capacidades, actitudes y habilidades. Son capaces de dar consejo a jueces de mayor nivel. Estos consejos tambi\u00e9n se pueden dar fuera de un evento a trav\u00e9s de muchos canales (forums, listas de correo, IRC, conversaciones directas, etc). Un candidato deficiente muestra entre poco y ning\u00fan esfuerzo activo por aconsejar a otros, o lo hace de forma claramente inefectiva. Hace evaluaciones infrecuentemente o eval\u00faa a otros superficialmente. Sus evaluaciones carecen substancia, profundidad o detalle. Las evaluaciones pueden mostrar evidencia de que el candidato s\u00f3lo eval\u00faa una peque\u00f1a cantidad de capacidades en otros jueces. Muestra poco esfuerzo en desarrollar su comunidad local. Un candidato ejemplar escribe evaluaciones prol\u00edficamente, es detallado en sus evaluaciones de forma consistente, y junta su evaluaci\u00f3n de otros jueces con sus consejos para ellos a la perfecci\u00f3n. El candidato es tambi\u00e9n perspicaz y constructivo al evaluar o criticar a jueces de mayor nivel. Su influencia como mentor llega m\u00e1s all\u00e1 de su comunidad local de jueces.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Evaluar<\/a> y Guiar<\/a> a otros jueces.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 pueden describir los roles de los jueces de nivel 1, 2 y 3 y las cualidades que conforman un buen juez de dichos niveles. Tienen expectativas para los jueces de cada uno de esos niveles que son consistentes con las filosof\u00edas del Programa de Jueces. Est\u00e1n al tanto y comprenden los m\u00e1s recientes cambios y desarrollos dentro del programa. Un juez con carencias tiene expectativas y puntos de vista sobre la estructura del Programa de Jueces que son incorrectas o inconsistentes con las filosof\u00edas del programa. Puede tener expectativas sobre otros jueces que est\u00e1n visiblemente fuera del alcance de uno o m\u00e1s de los niveles de juez. Puede que no est\u00e9 al tanto o est\u00e9 aplicando incorrectamente desarrollos recientes del Programa de Jueces. Un juez ejemplar es alguien que, adem\u00e1s de entender la estructura y filosof\u00eda del Programa de Jueces, es tambi\u00e9n capaz de ofrecer opiniones constructivas sobre c\u00f3mo mejorar el programa en adelante. Su punto de vista refleja una comprensi\u00f3n de las necesidades actuales del programa y las \u00e1reas donde valga la pena explorar deficiencias o capacidades de mejora.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Construcci\u00f3n y filosof\u00eda del Programa<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 pueden trabajar bajo presi\u00f3n, mantener la calma y la concentraci\u00f3n en todo momento. Pueden encargarse de las tareas de liderazgo sin permitir que el estr\u00e9s o la presi\u00f3n afecten negativamente a su rendimiento. Son capaces de gestionar conflictos a medida que aparezcan entre jugadores, jueces, personal de los eventos, etc\u00e9tera, y pueden hacerlo sin mostrar se\u00f1ales de estr\u00e9s, duda o p\u00e1nico. Un juez con carencias no es capaz de sobrellevar las diversas situaciones en un evento ocupando un puesto de autoridad sin que el estr\u00e9s o la presi\u00f3n afecte a su rendimiento. Cuando est\u00e1 bajo presi\u00f3n puede verse visiblemente afectado, incapaz de mantener su compostura o concentraci\u00f3n. Puede irritarse f\u00e1cilmente. Un juez ejemplar es alguien al que el estr\u00e9s mejora su rendimiento. Se esfuerza bajo presi\u00f3n, tomando decisiones efectivas mientras mantiene a la vez su atenci\u00f3n en numerosos aspectos del torneo. La presi\u00f3n y los retos de un evento raramente, o nunca, parecen tener un impacto negativo sobre el mismo.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Gesti\u00f3n de estr\u00e9s y conflictos<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 pueden identificar las situaciones en las que una investigaci\u00f3n por trampas, fraude, etc\u00e9tera es apropiada. Pueden hacer preguntas relevantes puntual y productivamente, y llegar a una conclusi\u00f3n apropiada que proteja la integridad del evento y muestre respeto y profesionalidad para todos los afectados. Cuando se tercia una descalificaci\u00f3n, los Jueces de nivel 3 son capaces de dar un DQ eficientemente, sin presunciones y sin afectar al buen funcionamiento del evento. Un juez con carencias no investiga m\u00e1s all\u00e1 de la resoluci\u00f3n b\u00e1sica de la situaci\u00f3n presentada durante una llamada al juez, o investiga de forma poco efectiva. Puede tomarse un exceso de tiempo, o puede llegar a decisiones que no son adecuadas para la situaci\u00f3n. Un juez ejemplar es altamente efectivo investigando las intenciones de los jugadores. Est\u00e1 altamente alerta ante situaciones y pistas durante una llamada al juez que le indican la necesidad de investigar en profundidad. Sus preguntas son efectivas y eficientes, y es capaz de evaluar correctamente una situaci\u00f3n usando informaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 del testimonio de los jugadores involucrados (por ejemplo, pistas no verbales, estado del juego, motivaci\u00f3n de los jugadores, etc\u00e9tera).<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Investigaciones<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Los Jueces de nivel 3 son expertos en llevar grandes torneos usando una estructura de equipos. Pueden llevar a cabo una variedad de roles como juez y tener una comprensi\u00f3n clara de lo que cada equipo requiere para dar soporte a un torneo eficaz y agradable. Un candidato deficiente puede hacer bien un rol, pero tener dificultades cuando se le asigne a otro equipo. Puede mostrar falta de conocimiento de las necesidades del torneo y ser incapaz de manejar la magnitud de las tareas en un evento del nivel de un Grand Prix. Un candidato ejemplar puede sobresalir al liderar cualquier equipo y es buscado a menudo para dar consejo sobre pr\u00e1cticas recomendadas y nuevas t\u00e9cnicas. Es capaz de dar soporte al evento desde cualquier rol y a menudo ayuda a otros a identificar las tareas esenciales antes de que sean un problema.<\/p>\n Leer m\u00e1s sobre Log\u00edstica y operaciones en torneos<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Para convertirte en Juez de nivel 3, ser\u00e1s evaluado en las cualidades anteriores en un proceso en tres pasos:<\/p>\n Para ser considerado como candidato para avanzar a nivel 3, debes cumplir los siguientes requisitos (“la lista de verificaci\u00f3n\u00a0de nivel 3”). Referencias a los “\u00faltimos x meses” se refieren a la fecha de env\u00edo de la solicitud:<\/p>\n El examen preliminar de nivel 3 es un examen de 25 preguntas con una dificultad similar al examen escrito de nivel 3, incluyendo preguntas de reglas y pol\u00edticas. Para tomar uno, debes pedir a cualquier nivel 3 que cree uno para ti. Cuando hagas la solicitud, debes incluir las fechas y puntajes de todos los ex\u00e1menes preliminares de nivel 3 que hayas tomado antes.<\/p>\n La primera solicitud de un nivel 3 para crear un examen preliminar de nivel 3 siempre ser\u00e1 atendida. La segunda y siguientes solicitudes despu\u00e9s de un intento fallido ser\u00e1n otorgadas despu\u00e9s de un per\u00edodo de descanso (que comienza en 2 semanas y va creciendo cada vez) y requiere alguna prueba de estudio. Los jueces nivel 3 tienen instrucciones precisas<\/a> para generar la prueba.<\/p>\n Aunque te recomendamos que empieces a seguir tu progreso en los Pre-requisitos de Candidatura tan pronto como creas conveniente, el periodo de recomendaci\u00f3n del proceso de avance a nivel 3 est\u00e1 reservado s\u00f3lo a aquellos candidatos que han sido nivel 2 como m\u00ednimo durante un a\u00f1o y han asumido un rol activo no s\u00f3lo en la comunidad, sino tambi\u00e9n en mejorar sus capacidades y en su propio desarrollo. Antes de solicitar recomendaciones debes enviar una copia de tu autoevaluaci\u00f3n tanto a tu Coordinador Regional<\/a> y a l3.testing.manager@gmail.com<\/a>. Una vez hayas recibido la confirmaci\u00f3n de que tu autoevaluaci\u00f3n ha sido aprobada por el Comit\u00e9 de Verificaci\u00f3n puedes empezar a solicitar recomendaciones a cualquier juez de nivel 3+. Todas las peticiones de recomendaciones deben incluir una copia de tu autoevaluaci\u00f3n y deben ir con copia a tu Coordinador Regional.<\/p>\n Si crees que cumples todos los Pre-requisitos de Candidatura, env\u00eda tu solicitud tanto a tu Coordinador Regional como a l3.testing.manager@gmail.com<\/a>. Esta solicitud debe ser detallada y espec\u00edfica; aseg\u00farate de que detalla de qu\u00e9 forma has cumplido cada uno de los requisitos. Tu solicitud debe incluir:<\/p>\n Tu solicitud ser\u00e1 evaluada por el Comit\u00e9 de Verificaci\u00f3n.<\/p>\n Los candidatos que deseen volver al nivel 3 tras un periodo de ausencia no mayor a cinco a\u00f1os pueden hacerlo a trav\u00e9s de una lista ligeramente modificada de Prerequisitos de Candidatura<\/a>.<\/p>\n <\/div> Cumplir con los Pre-requisitos de Candidatura no te convierte en Juez nivel 3. En lugar de eso, te ofrece la oportunidad de demostrar tu nivel de capacidad en cada una de las cualidades de los Jueces de nivel 3.<\/p>\n Una vez hayas cumplido los Pre-requisitos de Candidatura ser\u00e1s contactado v\u00eda correo electr\u00f3nico por un juez nivel 3 que actuar\u00e1 como evaluador inicial. Tu evaluador te har\u00e1 una serie de preguntas acerca de ti y tu experiencia como juez. El objetivo del evaluador es empezar a documentar tus fortalezas y carencias respecto a las cualidades de los Jueces de nivel 3 listadas m\u00e1s arriba. Esta entrevista pre-evento puede durar varias semanas.<\/p>\n La entrevista pre-evento es una parte integral del proceso de entrevista. Se espera que tus respuestas tengan la argumentaci\u00f3n y dedicaci\u00f3n necesarias. En caso de que el entrevistador crea que fracasar\u00e1s en el panel inmediatamente despu\u00e9s de una entrevista pre-evento (a causa de al menos una deficiencia mayor o tres deficiencias menores), el administrador de ex\u00e1menes de nivel 3 es avisado y dos l\u00edderes de panel de nivel 3 son invitados a analizar la entrevista pre-evento. En caso de duda el panel proceder\u00e1. En caso de una opini\u00f3n concensuada de demasiadas deficiencias, se detendr\u00e1 la evaluaci\u00f3n. Se te dar\u00e1 la evaluaci\u00f3n basada en el proceso de evaluaci\u00f3n hasta el momento y tendr\u00e1s un camino correctivo a tu disposici\u00f3n, solicit\u00e1ndote dos evaluaciones de niveles 3 en lugar de una lista para retomar la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n Si la evaluaci\u00f3n se detiene en la etapa de la entrevista pre-evento, recibir\u00e1s comentarios sobre la evaluaci\u00f3n hasta el momento y una clara indicaci\u00f3n de cu\u00e1les son las cualidades que parecen deficientes. Si recibes dos evaluaciones de jueces nivel 3 indicando los pasos que tomaste para mejorar esas cualidades deficientes dentro de los doce meses de detenida la entrevista, puedes retomar el proceso en la etapa de entrevista pre-evento. La evaluaci\u00f3n no puede retomarse en menos de tres meses despu\u00e9s de detenerse. Mientras esta acci\u00f3n correctiva tiene lugar, el resto de la lista de verificaci\u00f3n de nivel 3 es ignorada (aunque se recomiendo continuar arbitrando para maximizar tu experiencia). Despu\u00e9s de 12 meses, necesitar\u00e1s una nueva lista de verificaci\u00f3n para ser evaluado.<\/p>\n <\/div> Una vez que cumplas los Pre-requisitos de Candidatura, puedes programar tu examen escrito con cualquier juez de nivel 3 que quiera admistrarlo. La fecha e identidad del juez de nivel 3 debe ser comunicada a\u00a0l3.testing.manager@gmail.com<\/a>\u00a0ya que el Gestor de Ex\u00e1menes crear\u00e1 el examen escrito. Si no puedes programar el examen escrito es posible hacerlo en el evento en el que hagas la entrevista con el panel, aunque es preferible hacer el test por adelantado.<\/p>\n El examen escrito de nivel 3 es un examen dif\u00edcil de 50 preguntas de elecci\u00f3n m\u00faltiple que cubre las normas de Magic: The Gathering\u2122 y la pol\u00edtica de torneos. La puntuaci\u00f3n m\u00ednima para aprobar es de un 80%.<\/p>\n Si no se pasa el test escrito, no ser\u00e1s promocionado, pero a\u00fan as\u00ed podr\u00e1s hacer el panel con el permiso del l\u00edder del panel. Si pasas el panel no ser\u00e1s promocionado inmediatamente, pero tendr\u00e1s 12 meses para tener \u00e9xito en un segundo intento con el test escrito.<\/p>\n <\/p>\n <\/div> Tras tu entrevista pre-evento se te citar\u00e1 para una entrevista con el panel, la entrevista probablemente durante un evento de Grand Prix. Las entrevistas se programan teniendo en cuenta las necesidades del Programa de Jueces y la disponibilidad de jueces con experiencia que puedan actuar como panelista. El Programa de Jueces har\u00e1 lo posible por citarte para tu entrevista lo antes posible, pero no puede garantizar que sea en tu pr\u00f3ximo Grand Prix. Por norma general, un evento de Grand Prix tendr\u00e1 capacidad para, m\u00e1ximo, una entrevista de nivel 3. Esto significa que, probablemente, no puedas solicitar ser examinado durante un Grand Prix concreto. Si tus Pre-requisitos de Candidatura caducan mientras esperas a ser citado para una entrevista, este hecho no se usar\u00e1 en tu contra (por ejemplo, si tu examen preliminar de nivel 3 pasa a tener m\u00e1s de 6 meses de antig\u00fcedad mientras esperas tu entrevista, esto no afectar\u00e1 a tu proceso de examen). El Programa de Jueces har\u00e1 lo posible por indicar con un m\u00ednimo de dos semanas de antelaci\u00f3n si ser\u00e1s examinado o no en un evento al que asistas.<\/p>\n En algunos\u00a0casos en que el acceso a torneos se un problema la entrevista puede hacerse por videoconferencia.<\/p>\n La entrevista con el panel de nivel 3 es una conversaci\u00f3n intensiva de una a dos horas de duraci\u00f3n con, generalmente, dos\u00a0jueces de nivel 3, uno de los cuales debe ser un L\u00edder de Panel de nivel 3. En esta entrevista el panel completar\u00e1 su investigaci\u00f3n sobre las cualidades de los Jueces de nivel 3 listadas m\u00e1s arriba, cubriendo \u00e1reas que no hayan sido cubiertas previamente por tu evaluador. Pueden presentarse uno o m\u00e1s escenarios de juego de rol, aunque esto puede no ser necesario para todos los candidatos.<\/p>\n Si tu panel decide que tienes una carencia destacada en una o m\u00e1s cualidades de los Jueces de nivel 3, o que tienes una carencia leve en tres o m\u00e1s de dichas cualidades, continuar\u00e1s como nivel 2. Si no es as\u00ed, el panel recomendar\u00e1 tu promoci\u00f3n\u00a0a nivel 3.<\/p>\n Al finalizar este proceso, tu panel te proporcionar\u00e1 una evaluaci\u00f3n detallada y espec\u00edfica. Independientemente de si eres ascendido a nivel 3 o no, este proceso te proporcionar\u00e1 una orientaci\u00f3n espec\u00edfica sobre c\u00f3mo continuar tu desarrollo tanto como juez individual como un activo valioso para el Programa de Jueces.<\/p>\n <\/p>\n Si fallas el\u00a0panel, se te asignar\u00e1 un juez nivel 3 de mentor que ser\u00e1 responsable de ayudarte a desarrollar las habilidades identificadas como deficientes por el panel. Esta gu\u00eda durar\u00e1 hasta 12 meses o hasta que hayas pasado exitosamente un segundo panel como se describe m\u00e1s abajo. El mentor ingresar\u00e1 una evaluaci\u00f3n en JudgeApps detallando tu progreso.<\/p>\n Si fallaste el panel, puedes volver a solicitarlo despu\u00e9s de 6 meses. Para esto necesitar\u00e1s una lista de verificaci\u00f3n de nivel 3 completa. Todos los items de la lista anterior pueden ser usados nuevamente si est\u00e1n vigentes, con excepci\u00f3n de las recomendaciones de niveles 3.<\/p>\n La nueva lista de verificaci\u00f3n debe incluir dos nuevas recomendaciones de nivel 3 que detallen los pasos que has tomado para mejorar en las deficiencias identificadas.<\/p>\n Si pasaste el test escrito la primera vez, este ser\u00e1 v\u00e1lido por 12 meses, aunque de todos modos deber\u00e1s incluir un examen preliminar de nivel 3 aprobado con tu nueva lista de verificaci\u00f3n.<\/p>\n <\/div><\/div><\/div>\n Esta p\u00e1gina fue escrita por Daniel Kitachewsky<\/a> Los Jueces de nivel 3 son los l\u00edderes del juego organizado premier y de las comunidades de jueces en su regi\u00f3n. Generalmente trabajan en \u00e1reas amplias, provincias y pa\u00edses. Se les reconoce como responsables regionales y son respetados por sus comunidades. Mentorean a los niveles 1 y 2 para convertirse en mejores jueces. Se espera […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page_width-index.php","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"language":[8],"class_list":["post-1049","page","type-page","status-publish","hentry","language-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1049"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4467,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1049\/revisions\/4467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=1049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Las cualidades de los Jueces de nivel 3<\/h2>\n
Liderazgo, presencia y carisma<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Trabajo en equipo, diplomacia y madurez<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Filosof\u00eda de infracciones y pol\u00edticas<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Autoevaluaci\u00f3n<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Desarrollo de otros jueces<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Construcci\u00f3n y filosof\u00eda del Programa<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Gesti\u00f3n de estr\u00e9s y conflictos<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Investigaciones<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
Log\u00edstica y operaciones en torneos<\/a><\/h6>\n<\/div>\n
\nEl proceso de avance<\/h2>\n
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\n
\n
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Examen preliminar de nivel 3<\/h4>\n
Solicitando recomendaciones<\/b><\/h4>\n
\n
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Entrevista pre-evento fallida<\/h4>\n
Examen fallido<\/h4>\n
Panel fallido<\/h4>\n
<\/span><\/span> y Jeff Morrow<\/a>
<\/span><\/span>. Traducci\u00f3n por Juan Del Compare<\/a>
<\/span><\/span>.
\n<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"