Pour candidater : formulaire de candidature au niveau 3<\/a>.<\/p>\n On attend des arbitres de Niveau 3 qu’ils montrent leur force dans les domaines suivants :<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 inspirent le respect aux joueurs et aux autres arbitres en tant que figures d’autorit\u00e9 en mati\u00e8re d’arbitrage et par la fa\u00e7on dont ils accomplissent leurs t\u00e2ches en rapport avec l’arbitrage. Ils ont une compr\u00e9hension de comment exercer un leadership efficace dans un contexte plus large, aussi bien pendant les tournois qu’en dehors. Les arbitres qu’ils dirigent leur font confiance. Un arbitre d\u00e9ficient peut manquer de capacit\u00e9 de leadership, or il peut confondre l’autorit\u00e9 associ\u00e9e \u00e0 une position (ex : Head-Judge) avec le leadership en g\u00e9n\u00e9ral. Il peut rencontrer des probl\u00e8mes pour inspirer le respect de la part des joueurs ou des arbitres dans sa communaut\u00e9 locale. Un arbitre exemplaire est quelqu’un qui a une conscience aigu\u00eb de ses capacit\u00e9s et de ses aptitudes en mati\u00e8re de leadership. Cet arbitre a la facult\u00e9 d’exercer son influence sur la communaut\u00e9 d’une mani\u00e8re positive et solidaire, souvent de fa\u00e7on subtile et par l’interm\u00e9diaire d’autres personnes. Il est une source d’inspiration pour les autres arbitres et il les motive \u00e0 collaborer en direction des objectifs du Programme d’Arbitrage.<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 ont compris que le jeu organis\u00e9 requiert de travailler en \u00e9quipe avec d’autres arbitres, joueurs, boutiques, organisateurs et salles. Ils peuvent ob\u00e9ir aussi bien que diriger. Ils font constamment preuve d’une grande conscience professionnelle. Ils sont des ambassadeurs du Programme d’Arbitrage de grande valeur qui travaillent en \u00e9troite relation avec leurs Coordinateurs R\u00e9gionaux et le responsable des arbitres. Ils sont reconnus pour \u00eatre fermes mais justes quand un conflit survient et ils s’expriment avec une diplomatie manifeste en cas de d\u00e9saccords, aussi bien en t\u00eate \u00e0 t\u00eate que dans d’autres lieux de discussion comme internet. Ils sont matures, dignes de confiance, ponctuels et de bonne compagnie au travail. Ils ne sont que rarement, voire jamais, consid\u00e9r\u00e9s comme des personnes avec qui il est difficile de travailler, n\u00e9gatives, en retard, paresseuses, etc. Un candidat d\u00e9ficient peut montrer des difficult\u00e9s \u00e0 travailler avec les autres, avoir du mal \u00e0 travailler en \u00e9quipe quand il n’est pas en position de leadership, manquer de conscience professionnelle, ou avoir une r\u00e9putation d’\u00eatre n\u00e9gatif ou en retard. Il peut lui arriver de manquer de diplomatie ou de tact, en t\u00eate \u00e0 t\u00eate ou sur internet. Il peut se comporter avec un degr\u00e9 de maturit\u00e9 trop faible au point que \u00e7a en devienne probl\u00e9matique et que \u00e7a affecte sa performance lors des \u00e9v\u00e8nements. Si le panel estime que le candidat ne serait pas un bon ambassadeur pour le Programme d’Arbitrage, il est probable que le candidat soit d\u00e9ficient. Un candidat exemplaire est autant \u00e0 l’aise dans un r\u00f4le de direction que de soutien, il peut travailler avec des arbitres, des joueurs et d’autres intervenants quel que soit le contexte, et il est fr\u00e9quemment sollicit\u00e9 par ses camarades arbitres et les organisateurs de tournois du fait de ses exceptionnelles attitude et contribution aux \u00e9v\u00e8nements. On a une haute opinion de lui pour la diplomatie et le tact qu’il d\u00e9ploie lors des disputes, et il est un excellent ambassadeur pour le Programme d’Arbitrage et pour Magic en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 comprennent la philosophie sous-jacente qui nourrit les r\u00e8gles de tournoi de Magic (MTR), le guide des proc\u00e9dures et infractions (IPG), le document pour arbitrer en jeu convivial (JAR) et les autres r\u00e8glements relatifs aux op\u00e9rations de tournoi et \u00e0 l’arbitrage. Ils sont capables de critiquer de fa\u00e7on constructive cette philosophie et ces r\u00e8glements dans le but d’am\u00e9liorer le Programme d’Arbitrage. Les arbitres de Niveau 3 connaissent l’importance de se conformer au r\u00e8glement, mais ils sont aussi capable d’identifier les circonstances dans lesquelles le r\u00e8glement manque de clart\u00e9, voire o\u00f9 il est absent, ou contraire \u00e0 l’esprit des bonnes pratiques du Programme d’Arbitrage. Un arbitre d\u00e9ficient applique le r\u00e8glement de fa\u00e7on incorrecte ou il a des opinions philosophiques \u00e0 propos du r\u00e8glement qui sont \u00e0 l’oppos\u00e9 des principes les plus basiques du Programme d’Arbitrage. Il peut \u00eatre incapable d’expliquer le r\u00e8glement aux joueurs ou \u00e0 d’autres arbitres, et il peut ne comprendre que partiellement voire pas du tout pourquoi le r\u00e8glement est \u00e9crit ainsi. Un arbitre exemplaire a de vastes connaissances des p\u00e9nalit\u00e9s et du r\u00e8glement, et il d\u00e9montre qu’il a parfaitement assimil\u00e9 la philosophie sous-jacente. Il est capable de proposer une analyse critique du r\u00e8glement et des pratiques d’arbitrage qui est particuli\u00e8rement constructive et utile.<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 sont capables d’introspection et d’\u00e9valuation de leurs propres forces et faiblesses. Ils savent identifier efficacement des domaines o\u00f9 ils peuvent s’am\u00e9liorer au-del\u00e0 des pratiques superficielles telles que les connaissances des r\u00e8gles, et ils font preuve de perspicacit\u00e9 \u00e0 propos de leurs propres pratiques d’arbitrage. Les auto-reviews d’un arbitre d\u00e9ficient manquent de profondeur, de d\u00e9tails ou de justesse. Il se peut qu’il s’av\u00e8re incapable d’\u00e9valuer ses propres performances de fa\u00e7on pertinente. Un arbitre exemplaire est quelqu’un qui enregistre r\u00e9guli\u00e8rement des auto-reviews sur le Judge Center, qui montre une grande clairvoyance \u00e0 propos de ses propres pratiques d’arbitrage, et qui est capable d’identifier des strat\u00e9gies qui lui sont adapt\u00e9es afin de s’am\u00e9liorer.<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 font progresser les communaut\u00e9s locales d’arbitres de leurs r\u00e9gions par un recrutement actif, de l’entra\u00eenement, du mentorat et des reviews sur d’autres arbitres. Ce mentorat est adapt\u00e9 aux besoins des arbitres coach\u00e9s et il am\u00e8ne \u00e0 des progr\u00e8s mesurables de la part de ces arbitres-l\u00e0. Ces t\u00e2ches sont effectu\u00e9es directement sur les lieux des \u00e9v\u00e8nements, et elles s’accompagnent r\u00e9guli\u00e8rement de reviews enregistr\u00e9es sur le Judge Center. Les reviews qu’ils \u00e9crivent sont professionnelles, constructives, d\u00e9taill\u00e9es, et utiles pour l’arbitre observ\u00e9. Ils traitent une large gamme de comp\u00e9tences, d’attitudes et de facult\u00e9s dans leurs reviews. Ils sont capables de donner des informations en retour aux arbitres de plus hauts Niveaux. Le mentorat peut aussi s’exercer en dehors des \u00e9v\u00e8nements par divers canaux (forums, listes de diffusion, IRC, discussion avec d’autres arbitres, etc). Un candidat d\u00e9ficient s’engage peu voire pas du tout dans le mentorat, ou dans du mentorat qui n’est manifestement pas efficace. Il r\u00e9dige rarement des reviews ou il \u00e9value les autres arbitres de fa\u00e7on tr\u00e8s superficielle. Ses reviews peuvent manquer de substance, de profondeur, et de d\u00e9tails. Les reviews peuvent prouver que le candidat se contente toujours d’\u00e9valuer un tr\u00e8s petit nombre de comp\u00e9tences chez les autres arbitres. Il d\u00e9ploie peu d’efforts pour d\u00e9velopper sa communaut\u00e9 locale. Un candidat exemplaire est prolifique dans la r\u00e9daction de reviews, il n’est jamais avare de d\u00e9tails dans ses reviews et ses retours d’informations, et il combine son \u00e9valuation d’autres arbitres avec leur mentorat de fa\u00e7on transparente. Le candidat est \u00e9galement perspicace et constructif dans ses reviews ou critiques des arbitres de plus haut Niveau. Il est probable que son influence en tant que mentor s’\u00e9tende bien au-del\u00e0 de sa communaut\u00e9 locale d’arbitres.<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 savent d\u00e9crire les r\u00f4les des arbitres de Niveaux 1, 2 et 3, et les qualit\u00e9s qui en font de bons arbitres \u00e0 chaque Niveau. Leurs attentes envers les arbitres de chaque Niveau sont coh\u00e9rentes avec la philosophie du Programme d’Arbitrage. Ils sont conscients des r\u00e9cents d\u00e9veloppements et changements au sein du Programme, et ils les comprennent. Un arbitre d\u00e9ficient a des attentes et des opinions sur la structure du Programme d’Arbitrage qui ne sont pas correctes ou pas coh\u00e9rentes avec la philosophie du Programme. L’arbitre peut avoir des attentes envers les autres arbitres qui sont sensiblement en d\u00e9calage avec la r\u00e9alit\u00e9, pour un ou plusieurs des Niveaux d’arbitrage. L’arbitre peut ne pas \u00eatre conscient des d\u00e9veloppements r\u00e9cents au sein du Programme d’Arbitrage, ou les appliquer de fa\u00e7on incorrecte. Un arbitre exemplaire est quelqu’un qui, en plus de comprendre la structure et la philosophie du Programme d’Arbitrage, est \u00e9galement capable de proposer des opinions constructives sur comment am\u00e9liorer le Programme \u00e0 l’avenir. Ses avis refl\u00e8tent une compr\u00e9hension des besoins actuels du Programme, et des domaines de d\u00e9ficience ou de progression qu’il pourrait valoir le coup d’explorer.<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 peuvent travailler sous pression, tout en conservant un comportement calme et concentr\u00e9 \u00e0 chaque instant. Ils peuvent assumer des positions de leadership sans que le stress ou la pression n’affecte leurs performances n\u00e9gativement. Ils sont capables de g\u00e9rer des conflits qui surviennent entre des joueurs, des arbitres ou des membres du personnel de l’\u00e9v\u00e8nement, etc. et ils peuvent le faire sans manifester de signes de stress, de doutes ou de panique. Un arbitre d\u00e9ficient se r\u00e9v\u00e8le incapable de g\u00e9rer les diverses exigences d’un \u00e9v\u00e8nement tandis qu’il endosse une position d’autorit\u00e9, sans que le stress ou la pression n’affecte ses performances. Quand il est sous pression, l’arbitre peut en \u00eatre affect\u00e9 de fa\u00e7on flagrante, et il en perd ses moyens ou il devient incapable de se concentrer. Il devient facilement \u201cen tilt\u201d. Un arbitre exemplaire est quelqu’un dont au contraire les performances s’am\u00e9liorent avec le stress. Il brille sous la pression, en prenant des d\u00e9cisions efficaces tout en gardant son attention sur de nombreux aspects du tournoi. Il n’appara\u00eet que rarement, voire jamais, affect\u00e9 n\u00e9gativement par la pression d’un \u00e9v\u00e8nement ou par les d\u00e9fis \u00e0 relever.<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 savent rep\u00e9rer les situations o\u00f9 il convient d’enqu\u00eater sur une triche ou une fraude potentielle. Ils peuvent poser des questions pointues de fa\u00e7on opportune et productive, et ils parviennent \u00e0 une conclusion appropri\u00e9e qui pr\u00e9serve l’int\u00e9grit\u00e9 de l’\u00e9v\u00e8nement et qui montre du respect et du professionnalisme envers toutes les parties impliqu\u00e9es. Quand une d\u00e9cision de disqualification est prise, les arbitres de Niveaux 3 sont aptes \u00e0 la prendre de fa\u00e7on efficace, sans donner l’impression de s’excuser, et sans perturber le reste de l’\u00e9v\u00e8nement. Un arbitre d\u00e9ficient n’enqu\u00eate pas plus loin que la r\u00e9solution basique de la situation qui lui est pr\u00e9sent\u00e9e quand il r\u00e9pond \u00e0 un appel, ou il enqu\u00eate de mani\u00e8re inefficace. L’arbitre peut y consacrer trop de temps, ou il peut parvenir \u00e0 des d\u00e9cisions inappropri\u00e9es par rapport \u00e0 la situation. Un arbitre exemplaire est extr\u00eamement efficace pour enqu\u00eater sur les intentions d’un joueur. Tandis qu’il r\u00e9pond \u00e0 un appel, il a une conscience aigu\u00eb des situations et des indices qui indiquent qu’il est n\u00e9cessaire de pousser plus loin les investigations. Ses questions sont efficaces et efficientes, et l’arbitre est capable d’\u00e9valuer pr\u00e9cis\u00e9ment une situation en utilisant des informations qui ne se limitent pas au t\u00e9moignage basique des joueurs impliqu\u00e9s (ex : \u00e9l\u00e9ments non verbaux, \u00e9tat de la partie, motivation du joueurs, etc).<\/p>\n Les arbitres de Niveau 3 sont des experts dans le domaine de la gestion des grands tournois qui s’appuient sur une structure par \u00e9quipes. Ils sont aptes \u00e0 remplir une large palette de r\u00f4les d’arbitrage et ils comprennent clairement ce qui est exig\u00e9 de chaque \u00e9quipe pour contribuer \u00e0 un \u00e9v\u00e8nement efficace et agr\u00e9able. Un candidat d\u00e9ficient peut convenir pour un r\u00f4le pr\u00e9cis, mais rencontrer des difficult\u00e9s quand il est assign\u00e9 \u00e0 une autre \u00e9quipe. Il peut manifester un manque de clairvoyance quant aux besoins du tournoi et s’av\u00e9rer incapable de g\u00e9rer l’ampleur des t\u00e2ches requises par un \u00e9v\u00e8nement du niveau d’un Grand Prix. Un candidat exemplaire peut exceller en dirigeant n’importe quelle \u00e9quipe, et on le sollicite souvent pour ses conseils sur les bonnes pratiques et les nouvelles techniques. Il est capable de contribuer \u00e0 l’\u00e9v\u00e8nement dans n’importe quel r\u00f4le et il aide souvent les autres \u00e0 identifier les t\u00e2ches essentielles pour qu’elles ne soient pas oubli\u00e9es.<\/p>\n Pour devenir arbitre de Niveau 3, on vous \u00e9valuera \u00e0 l\u2019aune des qualit\u00e9s ci-dessus au cours d\u2019une proc\u00e9dure en trois \u00e9tapes :<\/p>\n Pour \u00eatre accept\u00e9 en tant que candidat \u00e0 la promotion au Niveau 3, vous devez remplir tous les crit\u00e8res suivants (la “checklist pour le Niveau 3”). Lorsque\u00a0les pr\u00e9-requis mentionnent les “x derniers mois”, cela se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 la date de la soumission de la candidature\u00a0:<\/p>\n h4 style=”text-align: justify”>Examen de r\u00e8gles pr\u00e9liminaire au niveau 3<\/h4>\n \t \tL’examen de r\u00e8gles pr\u00e9liminaire au niveau 3 (L3 preliminary exam) est un examen de 25 questions dans le judge center avec une difficult\u00e9 proche de celle du test de niveau 3. Il contient des questions de r\u00e8gles et de r\u00e8glements. Demandez \u00e0 un niveau 3 de vous en cr\u00e9er un si vous souhaitez le passer. Lorsque vous faites cette demande, pensez \u00e0 inclure les dates et r\u00e9sultats de tous vos pr\u00e9c\u00e9dents examens pr\u00e9liminaires au niveau 3. Bien que vous soyez encourag\u00e9 \u00e0 garder une trace de vos progr\u00e8s concernant les pr\u00e9-requis de candidature d\u00e8s que vous le jugez utile, au cours de la proc\u00e9dure de promotion au Niveau 3, le stade de la recherche de recommandations est r\u00e9serv\u00e9 aux candidats qui sont au Niveau 2 depuis au moins un an, et qui ont pris un r\u00f4le actif non seulement dans la communaut\u00e9, mais aussi dans l’am\u00e9lioration de leurs comp\u00e9tences et en s’investissant dans leur d\u00e9veloppement personnel. Avant de solliciter des recommandations, vous devez envoyer une copie de votre auto-review \u00e0 votre Coordinateur R\u00e9gional<\/a> ainsi qu’\u00e0 l3.testing.manager@gmail.com<\/a>. Apr\u00e8s avoir re\u00e7u la confirmation que votre auto-review a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9e par le Comit\u00e9 de V\u00e9rification, vous pouvez demander des recommandations de la part de n’importe quel arbitre de Niveau 3. Toute requ\u00eate pour obtenir une recommandation doit contenir une copie de votre auto-review et votre Coordinateur R\u00e9gional doit en \u00eatre mis en copie.<\/p>\n Si vous estimez que vous avez rempli tous les pr\u00e9-requis de candidature, envoyez votre candidature \u00e0 votre Coordinateur R\u00e9gional ainsi qu’\u00e0 l3.testing.manager@gmail.com. Cette candidature doit \u00eatre d\u00e9taill\u00e9e et sp\u00e9cifique ; prenez soin qu’elle contienne des explications sur la fa\u00e7on dont vous avez rempli chacun des pr\u00e9-requis. Votre candidature doit contenir :<\/p>\n Votre candidature sera pass\u00e9e en revue par le Comit\u00e9 de V\u00e9rification.<\/p>\n Les candidats qui souhaitent revenir au Niveau 3 apr\u00e8s une absence d’au plus cinq ans peuvent le faire gr\u00e2ce \u00e0 une liste l\u00e9g\u00e8rement modifi\u00e9e des pr\u00e9-requis de candidature<\/a>.<\/p>\n Une fois que votre cheklist a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e par le Comit\u00e9 de V\u00e9rification, vous pouvez planifier votre test \u00e9crit avec n’importe quel arbitre de Niveau 3. Le date, ainsi que le nom du niveau 3 en question doivent \u00eatre communiqu\u00e9es \u00e0 l3.testing.manager@gmail.com<\/a> afin que le testing manager puisse g\u00e9n\u00e9rer le test \u00e9crit. Si vous \u00eates dans l’impossibilit\u00e9 de planifier le test \u00e9crit, il peut \u00eatre possible de le passer lors de l’\u00e9v\u00e9nement sur lequel vous passerez devant le panel. Toutefois, il est pr\u00e9f\u00e9rable de le passer en amont.<\/p>\n L’examen \u00e9crit pour le Niveau 3 est un examen difficile de 50 questions \u00e0 choix multiples couvrant les r\u00eagles et r\u00eaglements de tournoi de Magic<\/strong>: The Gathering\u2122. Le score de r\u00e9ussite est fix\u00e9 \u00e0 80%.<\/p>\n Il ne suffit pas de remplir les pr\u00e9-requis de candidature pour devenir arbitre de Niveau 3. En r\u00e9alit\u00e9 cela vous donne juste l’opportunit\u00e9 de montrer votre degr\u00e9 de comp\u00e9tence dans chacune des qualit\u00e9s des arbitres de Niveau 3.<\/p>\n Apr\u00e8s avoir rempli les pr\u00e9-requis de candidature, vous serez contact\u00e9 par mail par un arbitre de Niveau 3 qui sera votre \u00e9valuateur initial. Votre \u00e9valuateur vous posera une s\u00e9rie de questions \u00e0 propos de vous-m\u00eame et de vos exp\u00e9riences en tant qu’arbitre. Le but de l’\u00e9valuateur est de commencer \u00e0 documenter vos forces et faiblesses au regard des qualit\u00e9s des arbitres de Niveau 3 \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus. Attendez-vous \u00e0 ce que votre entretien pr\u00e9alable \u00e0 l’\u00e9v\u00e8nement dure plusieurs semaines.<\/p>\n Apr\u00e8s votre entretien pr\u00e9alable \u00e0 l’\u00e9v\u00e8nement, on vous pr\u00e9voira une date pour l’entretien devant le panel, sachant que’il co\u00efncidera tr\u00e8s probablement avec un Grand Prix. Les entretiens seront planifi\u00e9s en fonction des besoins du Programme d’Arbitrage et de la disponibilit\u00e9 des arbitres exp\u00e9riment\u00e9s qui peuvent participer au panel. Le Programme d’Arbitrage fera des efforts raisonnables pour fixer une date dans les meilleurs d\u00e9lais, mais il ne garantit pas que votre entretien sera pr\u00e9vu pour votre prochain Grand Prix. En g\u00e9n\u00e9ral, un Grand Prix ne peut donner lieu qu’\u00e0 un seul entretien de Niveau 3, au mieux. Cela implique qu’il est probable que vous ne pourrez pas demander de le passer lors d’un Grand Prix particulier. Si vos pr\u00e9-requis de candidature arrivent \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance pendant que vous \u00eates en attente d’une date planifi\u00e9e pour votre entretien, on ne vous en tiendra pas rigueur. (Par exemple, si votre r\u00e9ussite \u00e0 l’examen pr\u00e9liminaire de Niveau 3 devient dat\u00e9e de plus de six mois pendant que vous attendez votre entretien, cela n’affectera en rien la proc\u00e9dure de votre \u00e9valuation.) Le Programme d’Arbitrage s’efforcera de vous informer au moins deux semaines \u00e0 l’avance si vous allez ou non passer votre entretien \u00e0 un \u00e9v\u00e8nement auquel vous participerez.<\/p>\n Dans certains cas o\u00f9 assister \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement pose un probl\u00e8me, l’interview peut \u00eatre men\u00e9e en ligne par vid\u00e9oconf\u00e9rence.<\/p>\n Un entretien de Niveau 3 devant un panel est une discussion intense d’une ou deux heures en pr\u00e9sence\u00a0de deux arbitres de\u00a0Niveau 3 dont l’un est officiellement un Chef de Panel. Au cours de cet entretien, le panel fera aboutir l’enqu\u00eate sur les qualit\u00e9s des arbitres de Niveau 3 \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus, en traitant les domaines qui n’ont pas \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s auparavant par votre \u00e9valuateur. Le panel peut avoir recours \u00e0 un ou plusieurs sc\u00e9narios sous forme de jeux de r\u00f4les, bien que cela ne soit pas n\u00e9cessaire pour tous les candidats.<\/p>\n Si votre panel d\u00e9cide que vous avez une d\u00e9ficience majeure dans une ou plusieurs des qualit\u00e9s des arbitres de Niveau 3, ou que vous avez des d\u00e9ficiences mineures dans trois qualit\u00e9s ou plus, vous resterez au Niveau 2. Dans le cas contraire, votre panel recommandera votre promotion au Niveau 3.<\/p>\n Au terme de cette proc\u00e9dure, votre panel vous adressera une review sp\u00e9cifique et d\u00e9taill\u00e9e. Peu importe que vous soyez ou non promu au Niveau 3, cette proc\u00e9dure vous fournira des conseils cibl\u00e9s sur comment poursuivre votre d\u00e9veloppement \u00e0 la fois individuellement en tant qu’arbitre, et en tant qu’atout de valeur pour le Programme d’Arbitrage.<\/p>\n Si vous \u00e9chouez au test lors d’un \u00e9v\u00e9nement, vous ne pourrez pas \u00eatre promu, mais vous pourrez toutefois, avec l’accord su Panel Lead, vous pr\u00e9senter devant le Panel. Si vous y survivez, vous ne serez pas promu imm\u00e9diatement, mais aurez un d\u00e9lai de 12 mois pour r\u00e9ussir \u00e0 une seconde tentative de test \u00e9crit.<\/p>\n Si vous \u00e9chouez devant le Panel, un arbitre de Niveau 3 vous sera assign\u00e9, afin de vous aider \u00e0 d\u00e9velopper les qualit\u00e9s not\u00e9es d\u00e9ficientes durant le Panel. Le mentorat devra durer moins de 12 mois ou jusqu’au second panel qui vous sera attribu\u00e9, comme d\u00e9taill\u00e9 ci-dessous. Le Mentor devra entrer une review dans le Judge Center, d\u00e9taillant votre progression.<\/p>\n Si vous \u00e9chouez devant le Panel, vous devrez soumettre une nouvelle candidature dans les 6 mois. Vous devrez pour cela remplir enti\u00e8rement une nouvelle Checklist. Tous les items de la pr\u00e9c\u00e9dentes Checklist encore valides peuvent \u00eatre r\u00e9utilis\u00e9s, \u00e0 l’exception des recommandations d’arbitres de niveau 3.<\/p>\n La nouvelle checklist doit inclure 2 nouvelles recommandations, chacune d\u00e9taillant les \u00e9tapes de votre progression dans les qualit\u00e9s identifi\u00e9es comme d\u00e9ficientes.<\/p>\n En cas de succ\u00e8s \u00e0 la premi\u00e8re pr\u00e9sentation, le test \u00e9crit reste valide durant 12 mois. Vous devrez toutefois soumettre dans votre checklist un nouveau succ\u00e8s au test pr\u00e9limiaire au Niveau 3.<\/p>\n Cette page a \u00e9t\u00e9 \u00e9crite parDaniel Kitachewsky<\/a> Les arbitres de Niveau 3 (les Niveaux 3) sont les leaders du jeu organis\u00e9 pour les \u00e9v\u00e8nements Premier ainsi que des communaut\u00e9s d’arbitres de leurs r\u00e9gions. G\u00e9n\u00e9ralement ils op\u00e8rent sur de vastes zones, provinces ou pays. Ils sont reconnus en tant que leaders r\u00e9gionaux et ils sont respect\u00e9s dans leurs communaut\u00e9s. Ils servent de mentor […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":1494,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page_width-index.php","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"language":[15],"class_list":["post-1486","page","type-page","status-publish","hentry","language-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1486"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1486\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3893,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1486\/revisions\/3893"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.magicjudges.org\/o\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=1486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Les qualit\u00e9s des arbitres de Niveaux 3<\/h2>\n
Leadership, pr\u00e9sence et charisme<\/a><\/h3>\n
Travail en \u00e9quipe, diplomatie<\/a> et maturit\u00e9<\/a><\/h3>\n
Philosophie des p\u00e9nalit\u00e9s et du r\u00e8glement<\/a><\/h3>\n
Self-\u00e9valuation<\/a><\/h3>\n
D\u00e9veloppement <\/a> des autres arbitres<\/a><\/h3>\n
Construction et philosophie du Programme<\/a><\/h3>\n
Gestion du stress et des conflits<\/a><\/h3>\n
Enqu\u00eates<\/a><\/h3>\n
Logistique et op\u00e9rations de tournoi<\/a><\/h3>\n
La proc\u00e9dure de promotion<\/h2>\n
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Pr\u00e9-requis de candidature<\/h2>\n
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\n \t \tLa premi\u00e8re demande faire par un niveau 2 de cr\u00e9er un tel examen sera toujours accept\u00e9e. La seconde et les suivantes seront accept\u00e9es apr\u00e8s une p\u00e9riode de plus en plus longue (commen\u00e7ant \u00e0 deux semaines) et devront \u00eatre acoompagn\u00e9es de preuves d’\u00e9volution et d’\u00e9tude. Les niveaux 3 ont des instructions pr\u00e9cises>\/a> \u00e0 ce sujet l\u00e0. <\/p>\nExigences vis-\u00e0-vis des recommandations<\/h4>\n
\n
\n
Test \u00e9crit<\/h2>\n
Entretien pr\u00e9alable \u00e0 l’\u00e9v\u00e8nement<\/h2>\n
Entretien devant le panel<\/h2>\n
Echec au test<\/h2>\n
Poser de nouveau sa candidature<\/h3>\n
<\/span><\/span> et Jeff Morrow<\/a>
<\/span><\/span>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"