Exemplar-Recognitions sind eine tolle Möglichkeit, vorbildliches Verhalten anderer Judges zu würdigen. Gedacht sind diese nicht als Belohnung, sondern als Anerkennung für vorbildliche Verhaltensweisen von Judges.

Leider schreiben nicht einmal die Hälfte aller L2 Judges (40%) in unserer Region eine Exemplar-Recognition. Bis zu fünf Recognitions kann jeder L2 Judge schreiben, davon sind zwei reserviert für L1 Judges, eine für L2 Judges und zwei für Judges beliebigen Levels.

Es gibt viele Verhaltensweisen, die Anerkennung verdienen würden. Recognitions dienen dazu, dass diese positiven Verhaltensweisen hervorgehoben werden und andere Judges sich daran ein Beispiel nehmen, um sich selbst und unsere Community zu einem besseren Ort zu machen.

Aber was hat tatsächlich eine Exemplar Recognition verdient? Das Exemplar Programm gibt eine Leitlinie vor.

Die Verhaltensweisen, die anerkennungswürdig sind, sind abhängig vom Judge-Level. Von L1-Judges wird weniger erwartet als von L2-Judges, und von diesen wiederum weniger als von L3-Judges. So können Verhaltensweisen, die von einem L2-Judge vorausgesetzt werden, für L1-Judges exemplarisch sein. Hier könnt ihr euch die Leveldefinitionen nochmal anschauen.

Beim Judgen von Turnieren ist es nicht wichtig, dass man mitmacht, sondern wie man es macht! Es ist nicht exemplarisch, wenn man Überstunden auf Events macht oder unbezahlt auf einem Event judged. Selbst wenn diese Verhaltensweisen einem Event geholfen haben, sind sie nicht gesund und nicht das, was wir fördern möchten.

Fragen über Fragen

Hat ein Judge einen Beitrag für das Team geleistet, der das Leben der anderen Judges erleichtert hat? Hatte ein Judge eine super Idee für das Organisieren eines Teils des Events? Hat ein Judge einen schwierigen Judge Call besonders gut gemeistert?
Team Leads und Head Judges sind normalerweise echt toll! Jedoch gilt auch für sie, dass nur das Anwesendsein an sich nicht exemplarisch ist. Hat euer Head Judge den Job weitaus besser gemacht als erwartet? Hat euer Team Lead eine Umplanung in letzter Sekunde super regeln können?

Events sind übrigens nicht nur Turniere. Beinhaltet sind auch Judge Konferenzen. Hat ein Judge einen besonders guten Vortrag gehalten? Hat einer der Organisatoren eine super Idee für die Konferenz gehabt?

Auch Judges, die hinter den Kulissen arbeiten, können Beispielhaftes geleistet haben, etwa an einer Prize Wall oder bei der Registrierung. War es besonders stressig und der Judge konnte durch gute Ideen helfen? Hat das Verhalten eines Judges geholfen, Situationen vor dem Eskalieren zu retten?

Vergesst übrigens nicht eure Scorekeeper! Oft wird ihre Arbeit mehr oder weniger vergessen, da diese eher hinter den Kulissen des normalen Judge-Seins stattfindet. Hat der SK das Event nach WER-Absturz und allen sonstigen Problemen wie ein echter Zauberer aufrechterhalten können? Hat dieser positiv zum Event beigetragen außerhalb des Scorekeepens? Hat der SK Ideen gehabt, um das Event zu verbessern?

Auch das Mentoring von anderen Judges kann Exemplarisches beinhalten. Mentoren sind im Allgemeinen alle Judges, von denen ihr etwas lernen könnt und die euch helfen, euch zu verbessern. Habt ihr super Tipps auf einem Event von einem anderen Judge bekommen? Hat ein Judge euch besonders gut gefördert? War ein Judge ein besonders gutes Vorbild? Hat euch ein tiefes Gespräch mit einem anderen Judge geholfen?
Community-bezogen gibt es viele Möglichkeiten, wie sich ein Judge exemplarisch einbringen kann. Hat ein Judge besonders positiven Einfluss auf seine Judge-Community? Bringt sich ein Judge besonders gut in Projekten ein (auf JudgeApps oder in der Region)? Hat ein Judge tolle Ideen für die Verbesserung der Situation für Judges in einer Area oder der Region? Ist ein Judge besonders außergewöhnlich darin, die Judge- und die Spieler-Community näher zusammen zu bringen? Kümmert sich ein Judge besonders gut, dass neue Spieler sich in der Magic-Community wohl fühlen?

Habt ihr eine der vorigen Fragen mit ja beantworten können? Dann habt ihr vermutlich etwas Anerkennungswürdiges entdeckt!

Was nun?

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Judges Exemplarisches leisten können. Jetzt habt ihr solches Verhalten beobachtet. Was nun? Eine Recognition schreiben!

Als L1-Judge habt ihr zwar nicht die Möglichkeit, selber Recognitions zu schreiben, jedoch könnt ihr euch an euren RC Stefan Ladstätter wenden, wenn ihr tolles Verhalten festgestellt habt. Dieser kann von euch verfasste Recognitions in eurem Namen einreichen. Auch könnt ihr L2-Judges im direkten Gespräch von dem exemplarischen Verhalten einer anderen Person erzählen oder das neueste Projekt unserer Region diesbezüglich in Betracht ziehen (Exemplar Lookout). Sind andere Judges überzeugt, dann können diese von sich aus eine Recognition an den besagten Judge schreiben.

Wenn ihr eine Recognition schreibt, seid spezifisch, direkt und bündig. Kommt auf den Punkt, warum der Judge etwas Tolles für unsere Community geleistet hat. Schreibt von eurer eigenen Sichtweise aus, immerhin möchtet ihr dem Judge für seine Taten Danke sagen! Danke sagen für das Durchsetzen der Werte, die wir in unserer Community vertreten haben wollen!

Hier habt ihr die Exemplar Highlights der letzten 3 Waves als Beispiele. Wave 15, Wave 14 und Wave 13.

Jetzt steht euch nichts mehr im Wege, ran an die Tastatur!